مدیر فروش

وظایف و مسئولیت‌ها:
    •    طراحی و اجرای برنامه‌های فروش ماهانه و فصلی بر اساس اهداف تعیین‌شده آکادمی
    •    مدیریت تیم فروش و ایجاد انگیزه، ارزیابی عملکرد و آموزش نیروهای فروش
    •    تحلیل بازار، شناسایی مشتریان بالقوه و تدوین استراتژی‌های جذب و نگهداشت آنان
    •    همکاری نزدیک با تیم مارکتینگ برای طراحی کمپین‌های مؤثر تبلیغاتی و فروش
    •    برگزاری جلسات مشاوره فروش (Consulting Call) با مدیران و کارآفرینان متقاضی دوره‌ها
    •    طراحی سیستم CRM و پیگیری لیدهای ورودی تا زمان نهایی‌سازی فروش
    •    ارائه گزارش‌های تحلیلی از عملکرد فروش، نرخ تبدیل، درآمد و پیشرفت اهداف
    •    همکاری در تعیین قیمت‌گذاری، پروموشن‌ها و ساختار کمیسیون تیم فروش
    •    برگزاری جلسات آموزشی، رویدادها و وبینارهای معرفی دوره‌ها

 مهارت‌ها و ویژگی‌های مورد نیاز:
    •    تجربه کاری مرتبط در فروش خدمات آموزشی، دوره‌های مدیریتی یا B2B حداقل 3 سال
    •    تسلط کامل به اصول مذاکره، فروش مشاوره‌ای و تکنیک‌های متقاعدسازی
    •    آشنایی با ابزارهای CRM، Google Sheets، اتوماسیون فروش و گزارش‌گیری داده‌محور
    •    توانایی رهبری و هدایت تیم، انگیزه بالا و روحیه نتیجه‌محور
    •    توانایی تحلیل داده‌ها و بهینه‌سازی فرآیندهای فروش
    •    روابط عمومی قوی، بیان حرفه‌ای
    •    تسلط نسبی به زبان انگلیسی مزیت محسوب می‌شود

مزایا:
    •    حقوق ثابت + پورسانت جذاب بر اساس عملکرد فروش
    •    محیط پویا و حرفه‌ای در یکی از آکادمی‌های معتبر ایران
    •    فرصت رشد شغلی و آموزش تخصصی در حوزه کوچینگ و مدیریت
    •    پاداش فصلی بر اساس تحقق اهداف