استارت آپ دانش بنیان همیار سریع پارس با نام تجاری «میاره»، استارت آپی تکنولوژی محور است که در سال 1396 کار خود را از هسته های مرکز کارآفرینی شریف شروع کرده. «میاره» پلتفرمی است که برای ارسال سریع و هوشمند محصولات کسب و کارهای محلی (رستوران ها، سوپرمارکت ها، سوپر میوه ها، داروخانه ها و …)، توسط سفیران طراحی شده است.
به زبان ساده، «میاره» واسطی میان کسب وکارها و سفیران است. ما با بکار گرفتن دانش، تکنولوژی و نوآوری و همچنین با طراحی اپلیکیشن منحصر به فرد با رابط کاربری بسیار ساده، فاصله کسب و کارها و سفیران را به یک کلیک رسانده ایم و همواره در تلاشیم که با تامین زیرساخت لجستیکی سریع، قابل اطمینان و با قیمت مناسب، از یک طرف به کسب و کارهای محلی کمک کنیم تا نیازهای مشتریان خود را به راحتی و با هزینه ای مقرون به صرفه برآورده کنند و از طرف دیگر برای سفیران این امکان را فراهم کنیم که با ارسال محصولات به صورت متمرکز و محلی، استهلاک و مصرف سوخت کم تر، درآمد قابل پیش بینی تر و بالاتر از میانگین بازار و ساعات کاری منعطف را تجربه کنند.
ماحصل تلاش ما در این سال ها سبب شد که در حال حاضر روزانه بیش از هزاران هزار سفارش را با کیفیت و سرعت بالا ارسال می کنیم و همچنین، در ایجاد اشتغال و کسب حداکثر درآمد هزاران سفیر نقشی موثر ایفا می کنیم.
«میاره» یک استارتاپ فعال در حوزه دلیوری شهری است. ما به کسبوکارهای محلی کمک میکنیم سفارشهایشان را سریع، دقیق و قابلاعتماد ارسال کنند؛ و از طرف دیگر، شرایطی فراهم میکنیم که سفیرها بتوانند کار منظم و درآمد پایداری داشته باشند.
در «میاره» کنار یک تیم منسجم و پرانرژی کار میکنی، یاد میگیری، تجربهات را به اشتراک میگذاری و در حل چالشهای واقعی نقش داری. ما فضایی ساختیم که افراد مشتاقِ رشد بتوانند اثرگذار باشند و مسیر حرفهایشان را جلو ببرند.
اگر به کار تیمی، یادگیری مستمر و محیطهای پویا علاقه داری، جای تو در میاره خالی است.
کارشناسی کامپیوتر / فناوری اطلاعات یا مهندسی صنایع یا مهندسی برق
Microsoft Excel - پیشرفته
Sql Server - پیشرفته
شرح شغل و وظایف
هدف شغل: اگر اهل بازیهای استراتژیک هستید، از حل معما لذت میبرید و دیدن یک جدول خام دیتا برایتان مثل دیدن یک پازل بزرگ هیجانانگیز است، این جایگاه شغلی میتواند یکی از جذابترین تجربههای حرفهایتان باشد. ما در «میاره» به دنبال چند مدیر پروژه ارشد (Data-driven Ops) هستیم؛ کسانی که دوست دارند هر روز با حجم زیادی داده سروکله بزنند، از دل اعداد و نمودارها داستانهای شنیدنی کشف و خلق کنند و شاخصهایی بسازند که مسیر رشد شرکت را مشخص میکند.
وظایف کلیدی:
طراحی و پایش داشبوردهای مانیتورینگ برای یکی از حوزههای اختصاصی (جذب ناوگان، نگهداشت ناوگان، قیمتگذاری، کنترل کیفیت خدمات، پشتیبانی یا Fraud Detection) که پس از دوره آنبردینگ مشخص میشود.
تعریف KPIهای دقیق و قابل پایش، همراه با آلارمها و اکشنهای مشخص برای هر وضعیت.
استخراج و تحلیل دادهها با SQL و Excel/Google Sheets در سطح پیشرفته.
تهیه گزارشهای تصمیمساز، شفاف، خوانا و اولویتدار (نه گزارشهای سردرگمکننده).
طراحی و اجرای تستهای آزمایشی (A/B تست) و تحلیل نتایج آن.
توان تبدیل دادهها به تصمیمات کلیدی و مدیریت بودجهای در حدود 1 تا 2 میلیارد تومان در هفته.
تحلیل مالی و اقتصادی اکشنها (ROI، نرخ بازده داخلی IRR، LTV و شاخصهای مشابه).
مدیریت یک تیم کوچک (1 تا 4 نفر دستیار اجرایی، اپراتور یا نیروی کالسنتر) برای اجرای تسکهای روزمره.
استفاده خلاقانه از ابزارهای اتوماسیون و هوش مصنوعی مثل GPT، n8n، NotebookLM برای سادهسازی و خودکارسازی فرآیندها.
پیچیدگی وظایف: این نقش نیازمند مدیریت همزمان چندین پروژه عملیاتی و دادهمحور، تحلیل مالی و اقتصادی تصمیمها، و توانایی هدایت تیم کوچک اجرایی است. فرد باید بتواند هم در سطح استراتژیک (تعریف KPIها و تحلیل اقتصادی) و هم در سطح اجرایی (کوئرینویسی، طراحی داشبورد، اجرای تستها) عمل کند و در لحظههای حساس تصمیم درست بگیرد.
الزامات:
تسلط کامل بر SQL و نوشتن کوئریهای تحلیلی.
تسلط بالا بر Excel / Google Sheets.
درک آماری خوب و توانایی طراحی تست و تحلیل نتایج.
تجربه کار با ابزارهای هوش مصنوعی و اتوماسیون (GPT, n8n, NotebookLM و مشابهها).
سن: زیر 40 سال.
محل سکونت: تهران یا حومه تهران.
مهارتها:
نتورکینگ و توانایی تعامل بینتیمی.
توانایی بالای تحلیل داده و تبدیل آن به تصمیمات عملیاتی.
توانایی مدیریت فرآیندهای پیچیده و تیمهای کوچک.
مذاکره حرفهای و گزارشدهی تحلیلی.
استفاده خلاقانه از ابزارهای نوین.
تحصیلات: تحصیلات در رشتههای مهندسی (کامپیوتر، صنایع، برق) امتیاز محسوب میشود، اما الزامی نیست.
شرایط محیطی:
محل کار: دفتر مرکزی «میاره» – ایستگاه نوآوری شریف (طرشت، تهران).
مبنای کار حضور در دفتر خواهد بود، اما امکان دورکاری در برخی روزها وجود دارد.
ساعات کاری شناور، با الزام به در دسترس بودن در زمانهای کلیدی.
این پوزیشن مستقیماً تحت مدیریت COO سازمان خواهد بود.
فرآیند جذب شامل انجام یک تسک تحلیلی (برای سنجش تسلط بر دیتا) و دو جلسه مصاحبه خواهد بود.
حقوق در بازهی 60 تا 80 میلیون تومان (بسته به تجربه و توانمندی).