تسلط کامل به فرآیند های اداری و کارگزینی
توانایی برنامه ریزی و جذب و استخدام به خصوص در بخش معادن
آشنایی کامل با فضای کار معدن و شناخت مشاغل معدنی
توانمندی تجزیه و تحلیل مشاغل و تدوین شناسنامه های شغلی در حوزه معدن و مدل های طبقه بندی مشاغل و مدیریت جبران خدمات
آشنایی با مدل های تعالی و توسعه منابع انسانی
توانایی حل تعارضات بخصوص در بخش کارگری
توانمندی برنامه ریزی منابع انسانی در حوزه معادن
توانایی انجام ماموریت های بین شهری
آشنایی با قانون کار و تامین اجتماعی
مدیریت و نظارت بر کارمندیابی و کارگزینی سایت های معدنی
مدیریت جبران خدمات کارکنان
طبقه بندی مشاغل
برنامه ریزی و اجرای دوره های آموزشی
رصد فضای انسانی و تهیه گزارشات آماری مدیریتی
پشتیبانی عملیات اداری و منابع انسانی