کارمند امور کارکنان

شاخص های کلیدی از نظر کارفرما: 
آشنایی با نرم افزار تیام / همکاران / سیمرغ
آشنایی با قوانین بیمه تامین اجتماعی و قوانین کار
شرح وظایف کلی:
- مشارکت در آماده‌سازی و ارسال لیست ماهانه تردد کارکنان به تفکیک واحدها و تطبیق آن با برنامه های اعلام شده شعب و ارسال آن هر ماه برای مدیر ارشد منابع انسانی 
- تهیه و تدوین کلیه نامه‌های مربوط به صدور گواهی‌های اشتغال به کار، انواع معرفی‌نامه‌ها و استعلامات مورد نیاز کارکنان و ترک کار با هماهنگی مافوق
- مشارکت در تهیه و نگهداری سوابق استخدامی مربوط به استخدام، خاتمه، جابجایی و ... با استفاده از نرم افزارهای حوزه منابع انسانی
- انجام اقدامات لازم برای اعطای خدمات و امکانات رفاهی و تشویقی به کارکنان (بن، کارت‌های هدیه، لوح تقدیر، هدیه ازدواج، هدیه تولد فرزند، انواع کمک هزینه‌ها و...) شامل دریافت مدارک مورد نیاز، انجام نامه‌نگاری و مکاتبات مربوطه با هماهنگی مافوق
- مشارکت در فرایند جذب و استخدام 
- انجام اقدامات لازم در خصوص تهیه لباس فرم کارکنان مطابق با مصوبات سالانه 
- پاسخ گویی به همکاران صف و ستاد به صورت تلفنی، اتوماسیون اداری و پیام رسان‌ها 
- پیگیری درخواست پرسنل بابت گواهی اشتغال به کار، مساعده و وام کارگشایی و...