کارشناس منابع انسانی

· رسیدگی به فرم های استخدامی
· بررسی و ارسال لیست حقوق بخش های زیرمجموعه جهت امور مالی شرکت
· ایجاد و تکمیل پرونده های پرسنلی
· ایجاد ارتباط و تعامل با کارکنان به منظور رفع مشکلات و نیازهای آنها در چارچوب آئین نامه ها و رویه های موجود در سازمان.
· تهیه قراردادها ی کار جهت کارکنان و پیگیری تکمیل آنها در زمان مقرر.
· کلیه امور مربوط به بیمه های شرکت.
· پیگیری قراداد صدور کارت پرسنلی و ثبت نام کارکنان جدیدالاستخدام در سیستم حضور و غیاب
· ابلاغ کلیه دستور العمل ها و اطلاعیه های مرتبط با کارکنان
· انجام هماهنگی های لازم با کارکنان به منظور برگزاری جلسات عمومی و خاص اعلام شده از سوی مدیر اداری.
· بایگانی کلیه مکاتبات و مدارک پرسنلی در پرونده پرسنل ذیربط
· آشنا با نرم افزارها