ما در حال گسترش تیم‌مان هستیم و به دنبال فردی باانگیزه، منظم و مسئولیت‌پذیر هستیم که بتواند قلب تپنده‌ی منابع انسانی مجموعه را به‌صورت منسجم و هدفمند مدیریت کند. اگر از ساختن سیستم‌های کاری منظم، برقراری ارتباط موثر با افراد، و کمک به رشد یک تیم پرانرژی لذت می‌بری — این موقعیت برای توست!

وظایف اصلی: طراحی و اجرای فرآیندهای منابع انسانی (حضور و غیاب، مرخصی، قراردادها و...)، تهیه و نگهداری مستندات پرسنلی و سوابق کارکنان، همکاری در جذب و استخدام (انتشار آگهی، غربال رزومه، هماهنگی مصاحبه‌ها)، کمک در محاسبه حقوق و مزایا و تعامل با واحد مالی، پیگیری ارزیابی عملکرد و اجرای سیاست‌های HR، ایجاد محیط کاری مثبت و فرهنگ سازمانی پویا، برگزاری جلسات و مناسبت‌های درون‌سازمانی

شرایط احراز: حداقل 2 سال سابقه کاری در حوزه منابع انسانی یا امور اداری، آشنایی با قوانین کار و بیمه، توانایی برقراری ارتباط موثر با تیم‌ها و مدیران، دقت بالا، پیگیری منظم و روحیه یادگیری، تسلط به نرم‌افزارهای Office (به‌ویژه Excel و Word)