هلدینـگ "فرانــگر زرفــام" (سهـامی خاص) یک بـنگاه اقتـصادی چند کسـب و کاره غیر متمرکز (Diversified Conglomerate Enterprise) است که در حوزه مواد، روش های ساخت پیشرفته و کسب و کارهای نوآورانه فعالیت می نماید. دامنه فعالیت های آن شامل راه اندازی، سرمایه گذاری یا تملک سهام، مدیریت راهبردی، توسعه منابع و زیرساخت، رشد و ارتقا شرکت های زیر مجموعه خود در جهت تعالی می باشد. این هلدینگ از طریق بکارگیری دانش روز دنیا در حوزه مدیریت مالی، مدیریت سیستم ها و روش ها، بازاریابی و فروش و سایر شیوه های نوین مدیریت و همچنین پتانسیل نیروی انسانی تحصیل کرده و مستعد کشور، در ایران و منطقه خلق ارزش و ثروت می نماید.
شرکت فرانگر زرفام از سال 1381 با راه اندازی کارخانه خدمات رنگ های صنعتی در شهریار تهران آغاز به کار کرد و در ادامه با راه اندازی خط تولید قطعات کامپوزیتی و پلیمری ، قطعات بدنه خودروهای صنعتی تولید نمود. سپس با متنوع سازی سبد محصولات، به بازارهای جدید ورود کرد. در ادامه این شرکت خدمات خود را توسعه داد و پروژه هایی در حوزه نفت و گاز اجرا نمود.
در سال 1397 شرکت پویان پوشش فرانگر در حوزه تولید مواد و مصالح نوین ساختمانی راه اندازی گردید.
در سال 1399 شرکت فراساخت نوین زرفام تولیدکننده قطعات و سازه های کامپوزیتی تاسیس شد، همچنین برند استخر زرفام ثبت گردید.
در سال 1400، شرکت فراسطح زرفام در حوزه پیمانکاری و اجرای پروژههای عملیاتی تقویت و حفاظت سطوح در صنایع مختلف نظیر نفت، گاز و پتروشیمی، معادن و نیروگاهها تاسیس گردید. در همین سال، شرکت توسعه فناوری کندوی زرفام تاسیس شد که محصولاتی در حوزه سلامت با یرند هیپوپاک تولید می نماید.
در سال 1401 شرکت توسعه سرمایه امین زرفام تاسیس گردید که در حوزه تامین مالی و مدیریت سرمایه فعالیت می نماید.
در سال 1403 نیز شرکت توسعه بازار طلوع زرفام تاسیس گردید که در حوزه مدیریت بازاریابی، ایجاد و توسعه برند و سایر فعالیتهای تبلیغاتی فعالیت می نماید.
کارشناسی ارشد مهندسی صنایع یا مهندسی عمران / مهندسی راه آهن یا مهندسی مکانیک
Microsoft Word - پیشرفته
Microsoft Excel - پیشرفته
Microsoft Project - پیشرفته
شرح شغل و وظایف
مهارت های مورد نیاز: - تدوین برنامه های زمان بندی دقیق و به روز برای مراحل مختلف پروژه. - تحلیل داده های پروژه برای شناسایی انحرافات و ارائه راهکارهای اصلاحی. - تهیه گزارش های جامع در مورد وضعیت پروژه و ارائه آن ها به مدیران ارشد. - مدیریت ریسک های پروژه از طریق شناسایی و ارزیابی خطرات احتمالی. - همکاری با تیم های مختلف برای هماهنگی فعالیت ها و منابع و داشتن روحیه کار تیمی و پیگیری تا حصول نتیجه - پیشنهاد تغییرات لازم در فرآیندها برای بهبود کارایی و کاهش هزینه ها - توانایی برگزاری جلسات پیگیری وضعیت پروژه خصوصیات فردی: - منظم و وقت شناس - علاقهمند و توانا در یادگیری - پیگیری و انجام کارهای محوله - علاقمند در انجام کار گروهی - خوش برخورد - دارای ظاهر آراسته - قابلیت درک و حل مسئله - توانایی گزارش نویسی و مستند سازی