شرایط احراز
تحصیلات: کارشناسی یا ارشد رشته‌های مدیریت آموزشی، تکنولوژی آموزشی، آموزش و بهسازی منابع انسانی، مدیریت منابع انسانی، مدیریت صنایع
شرح شغل
کارشناس آموزش و توسعه در سازمان آروا به فردی می‌گویند که در زمینه شناسایی نیازهای آموزشی بر اساس نیازسنجی آموزشی، اجرای صحیح دوره‌ها، توسعه دوره‌های یادگیری به صورت گروهی و فردی، بهینه‌سازی و تسهیل امور مربوط به آموزش فعالیت دارند.
شرح وظایف و مسئولیت‌ها
تهیه و بروزرسانی شناسنامه آموزشی کارکنان بر اساس دوره‌های طی شده
طراحی دوره‌های آموزشی و برنامه‌ریزی آموزشی بر اساس نیازسنجی صورت گرفته و اهداف کوتاه مدت و بلند مدت آموزش به منظور تهیه تقویم آموزشی شرکت
اجرای فرایند آموزش و نظارت بر حسن اجرای دوره‌های آموزشی
همکاری در ارزیابی اثر بخشی دوره‌های آموزشی و تهیه گزارشات دوره‌ای
مطالعه و تحقیق در مورد مراکز معتبر آموزشی و تدوین لیست دوره‌های آموزشی
شایستگی‌های تخصصی
توانایی برقراری ارتباط موثر
مهارت سازماندهی و برنامه‌ریزی
مهارت مدیریت زمان
تسلط به فرایند آموزش و ارزیابی اثر بخشی آموزش
تسلط به گزارش‌نویسی
توانایی انجام کار تیمی
تسلط به Office به ویژه Excel
توانایی مستندسازی و بایگانی فیزیکی و الکترونیکی مستندات آموزش
شناخت مراکز آموزشی برون‌سازمانی معتبر
شایستگی‌های عمومی
پیگیر و مسئولیت‌پذیر و علاقه‌مند به تجربه چالش‌های جدید
دارای پشتکار و انگیزه و هوش هیجانی بالا
دقیق، منظم، انعطاف‌پذیر و متعهد در انجام امور محوله
توانایی برنامه‌ریزی و اولویت‌بندی امور در شرایط پرفشار
ایده‌پرداز و خلاق در انجام امور