کارشناس منابع انسانی

شرایط احراز شغل و توانمندی‌های مورد نیاز:
تحصیلات: حداقل کارشناسی در رشته‌های مرتبط (منابع انسانی، مدیریت، علوم اجتماعی، علوم اداری و ...)
تجربه: حداقل 5 سال سابقه مفید و مستمر در حوزه اداری و منابع انسانی (مرتبط با شرایط احراز و شرح وظایف درج شده)
سن: 30 تا 40

شرایط احراز شغل و توانمندی‌های مورد نیاز:
تحصیلات: حداقل کارشناسی در رشته‌های مرتبط (منابع انسانی، مدیریت، علوم اجتماعی، علوم اداری و ...)
تجربه: حداقل 5 سال سابقه مفید و مستمر در حوزه اداری و منابع انسانی (مرتبط با شرایط احراز و شرح وظایف درج شده)
سن: 30 تا 40

مهارت‌های عمومی:
رازداری، رعایت محرمانگی اطلاعات و اخلاق حرفه‌ای؛
مسئولیت‌پذیری بالا و قابلیت اعتماد؛
مهارت ارتباطی کلامی و نوشتاری خوب (توانایی برقراری ارتباط موثر با همه سطوح سازمان)؛
مهارت حل تعارض و مذاکره؛
انعطاف‌پذیری و سازگاری؛
مهارت سازمان‌دهی امور؛
توانایی حل مسئله؛
دقت (توجه به جزئیات) و انضباط کاری؛
تسلط مناسب بر نرم‌افزارهای مجموعه‌ office؛
روحیه کار تیمی، همدلی؛
مدیری استرس و تاب‌آوری؛
روحیه یادگیری و آموزش‌پذیری بالا؛
پایبندی به رعایت الزامات ایمنی در کار در محیط‌های صنعتی (نیروگاهی).

مهارت‌های تخصصی:
آشنایی کامل (دانش نظری) با فرآیندهای حوزه منابع انسانی؛
آشنایی با قوانین کار، تامین اجتماعی و مالیات حقوق و دستمزد (شنایی با آیین‌نامه انضباطی کار، نوبت‌کاری، اضافه‌کاری و قوانین مرتبط)؛
توانایی کار با نرم‌افزار راهکاران و ماژول‌های منابع انسانی (علی‌الخصوص ماژول تردد)؛
توانایی تنظیم قراردادهای پرسنلی؛
توانایی انجام محاسبات حقوق و دستمزد؛
تهیه و ارائه گزارش‌های مرتبط با حقوق و مزایا؛
آشنایی کافی با فرآیند آموزش؛
آشنایی کافی با فرآیند جذب و استخدام؛
آشنایی کافی با فرآیندمدیریت عملکرد.