شرح وظایف و مقررات کارگران تولید، بسته بندی و بارگیری
1. بخش تولید:
• حضور به موقع و رعایت ساعات کاری تعیین شده.
• آشنایی با دستگاه های تولید ظروف یکبار مصرف و نحوه کار با آن ها.
• رعایت نکات ایمنی در هنگام کار با دستگاه ها.
• حفظ نظافت و ترتیب محل کار.
• همکاری با سرپرست خط تولید و اجرای دستورات کاری.
2. بخش بسته بندی:
• بسته بندی صحیح و منظم ظروف بر اساس استانداردهای تعیین شده.
• بررسی کیفیت ظروف قبل از بسته بندی و جداسازی موارد معیوب.
• شمارش دقیق بسته ها و رعایت تعداد استاندارد در هر بسته.
• ثبت اطلاعات مربوط به بسته های آماده شده طبق دستورالعمل.
• حفظ نظافت محیط بسته بندی و جلوگیری از ایجاد آلودگی.
3. بخش بارگیری:
• جابجایی بسته ها با دقت و سرعت مناسب جهت بارگیری.
• رعایت اصول ایمنی در هنگام حمل و نقل کالا.
• همکاری با رانندگان جهت چیدمان صحیح بار در خودروهای حمل.
• بررسی و تطبیق تعداد بسته های بارگیری شده با لیست خروجی.
• جلوگیری از آسیب دیدن بسته ها حین بارگیری.
4. مقررات عمومی:
• رعایت نظم و انضباط کاری در تمامی بخش ها.
• استفاده از لباس کار و وسایل ایمنی طبق دستور کارخانه.
• رعایت بهداشت فردی و محیط کار.
• عدم ترک محل کار بدون هماهنگی با سرپرست.
• احترام به همکاران و رعایت اصول اخلاقی در محیط کار.
• رعایت دستورالعمل های ایمنی برای پیشگیری از حوادث.
5. موارد انضباطی:
• تاخیر یا غیبت بدون هماهنگی مشمول کسر حقوق یا برخورد انضباطی خواهد شد.
• رعایت نکردن اصول ایمنی می تواند منجر به اخطار یا توقف همکاری شود.
• ایجاد هرگونه بی نظمی یا سهل انگاری در انجام وظایف مورد بررسی و پیگیری قرار خواهد گرفت.
6. پاداش و تشویق:
• عملکرد منظم و دقیق منجر به دریافت پاداش ماهانه یا افزایش حقوق خواهد شد.
• کارگران برتر بر اساس عملکرد، ارتقای شغلی و مزایای ویژه دریافت خواهند کرد.
رعایت این موارد باعث افزایش کیفیت کار، حفظ ایمنی و رضایت شغلی خواهد شد.