رئیس اداری و منابع انسانی - آقا

- دارای مهارت کافی در طراحی و استقرار:
- نظام نگه داشت نیروی انسانی
- نظام جذب و استخدام
- نظام آموزش کارکنان
- نظام حقوق و دستمزد
و دارای تسلط کامل بر انواع فرآیندهای مختلف منابع انسانی اعم از:
- طراحی و تدوین برنامه‌های انگیزشی برای کارکنان
- تسلط بر مدیریت و کنترل فرآیندهای جـذب و استخدام
- تسلط بر راهکارهای بازخورد و سنـجش انگیزش کارکنان
- تسلط بر فرآیند توسعه، آموزش و ارزیابی عملکرد نیروی انسانی
- تسلط بر امـور مربوط به بیمه، حقوق و دستـمـزد و اتـوماسیون اداری
- بازنگری و اصلاح دستورالعمل‌ها و قوانین مـورد نیاز سازمان
- تسلط بر قوانین و مقررات اداره کار، بیمه، مالیات و قراردادهای پرسنلی
- تسلط کامل بر نرم افزارهای راهکاران (ماژول منابع انسانی) و حضور غیاب pwkara
- تسلط کامل بر Microsoft Office
داشتن حداقل 10 سال سابقه مرتبط در حوزه تولیدی-صنعتی الزامی است.