شرکت به تام روانکار تولیدکننده روانکار¬های صنعتی، موتوری و انواع ضدیخ به حضور معرفی می باشد. این شرکت با سرمایه¬گذاری مشترک شرکت توتال فرانسه- چهارمین شرکت نفتی دنیا- و شریک ایرانی در سال 1381 تأسیس گردیده است.
علیرغم تحریم های ناعادلانه اعمال شده از سمت کشور آمریکا، این شرکت درخصوص حفظ بازار و سرمایه گذاری شرکت توتال فرانسه در زمینه صنایع پایین دستی در ایران، ابتدا در سال 1391 مجبور به تغییر نام از "بهتوتال" به نام "بهتام روانکار" گردید. سپس در تاریخ 8 می، مصادف با خروج آمریکا از برجام، موج جدیدی از تحریمهای اعمال شده از سمت کشور آمریکا، بسیاری از واحدهای تجاری و صنعتی کشور و از جمله شرکت بهتام روانکار (تنها تولید کننده و عرضهکننده رسمی محصولات شرکت Total فرانسه در ایران) را تحت الشعاع قرار داد. لذا با توجه به اعلام شرکت توتال فرانسه مبنی بر عدم ادامه فعالیت در زمینههای بالا دستی و پایین دستی صنایع نفت، گاز و پتروشیمی و مشتقات آن در دوره تحریم، شرکت بهتام روانکار، از تاریخ 28 آذرماه سال 1397، کلیه محصولاتی را که با علامت تجاری Total عرضه مینمود، با علامت تجاری ثبت شده Behtam Ravankar و با همان فرمولاسیون و کیفیت تولید و عرضه مینماید. لازم به توضیح است که کلیه نهادههای تولید این شرکت و از جمله فرمولاسیونها، سیستمها، منابع تأمین، ابزار و ماشینآلات و مدیریت و کارکنان مجرب پیشین این شرکت، بدون تغییر در خدمت تولید و عرضه محصولات با کیفیت برتر و همیشگی میباشند و شرکت بهتام روانکار، تداوم کیفیت محصولات با برند Behtam را تضمین مینماید. لذا، با عنایت به توضیحات فوق و اعمال هیچگونه تغییری در مواد اولیه و منابع خرید آنها و فرآیند تولید که منجر به تغییر کیفیت محصولات گردد، ؛ تنها بر اساس درخواست شریک تجاری خود (توتال فرانسه) و تحریم های اعمال شده، تنها نام و برند محصولات خود را تغییر داده است.
بعلاوه، استفاده از فرمولاسیون و مواد افزودنی با کیفیت در کارخانه تولید روغن و گریس این شرکت در شهرک صنعتی کاوه (ساوه)، این شرکت را پس از گذشت بیش از یک دهه از حضور در بازار ایران به عنوان تامین کننده روانکارهای مصرفی خود قرار داده است:
مسئولیت ها: نیازسنجی آموزشی کارکنان و واحدها بر اساس اهداف استراتژیک سازمان طراحی، برنامهریزی و اجرای برنامههای آموزشی و توسعهای همکاری در تدوین و بهروزرسانی آییننامهها و دستورالعملهای آموزشی مشارکت در فرآیند ارزیابی عملکرد و تحلیل نتایج جهت بهبود اثربخشی آموزشها پایش و ارزیابی اثربخشی دورههای آموزشی همکاری در پیادهسازی استانداردهای حوزه منابع انسانی از جمله استاندارد ISO 34000 و تعالی منابع انسانی مدیریت فرآیندهای مربوط به نفرات جدید الاستخدام، جابجایی و ارتقا در ساختار سازمانی طراحی و بهروزرسانی چارتهای سازمانی بهطور منظم و بررسی و تحلیل دادههای مربوط به شغلهای موجود در سازمان مهارتها و شایستگیهای مورد نیاز: آشنایی با آییننامهها و فرآیند تدوین دستورالعملهای آموزشی تسلط بر فرآیند نیازسنجی و برنامهریزی آموزشی آشنایی با اصول و ابزارهای ارزیابی عملکرد آشنایی با مفاهیم و الزامات استاندارد ISO 34000 منابع انسانی توانایی تحلیل دادهها و تهیه گزارشهای مدیریتی روحیه یادگیری، دقت بالا و مهارت در برقراری ارتباط موثر
شرایط احراز شغل
سن
25 - 40 سال
جنسیت
ترجیحاً خانم
خدمت سربازی
اتمام خدمت سربازی و یا معافیت از آن الزامی است
تحصیلات
کارشناسی| مدیریت / بازرگانی / کسب و کار
زبان
انگلیسی| متوسط ۵۰٪
نرم افزارها
Microsoft Word| پیشرفته Microsoft Excel| پیشرفته Microsoft Access| متوسط Microsoft Powerpoint| پیشرفته Microsoft Visio| پیشرفته Microsoft Outlook| پیشرفته راهکاران| پیشرفته
ثبت مشکل و تخلف آگهی
ارسال رزومه برای شرکت به تام روانکار
این آگهی بسته شده است
برای دیدن سوابق ارسال رزومه، لطفا وارد حساب کاربری خود شوید.