معرفی ساج
آژانس ارتباطات ساجست فعالیت خود را از سال 1400 آغاز نمود. ساجست بزرگترین پلتفرم ارتباطی ایران است که از طریق آن
مخاطبان می توانند در کوتاه ترین زمان ممکن با مدیران مشاغل در ارتباط بوده و پیام خود را برای آنها به گونه متمایز و هدفمند
نمایش دهند. ما در ساجست در نظر داریم تا بتوانیم بهترین ظرفیت ارتباطی را برای مخاطب داشته باشیم. بهترین پیشنهادهای ما همواره بر اساس شاخصهای هدفمندی مصرف دقیق بودجه، پوزیشن سازی در ذهن مخاطب، تاثیرگذاری در بالاترین حد ممکن و بازخورد با بیشترین اثربخشی خواهد بود.
معرفی ساج
آژانس ارتباطات ساجست فعالیت خود را از سال 1400 آغاز نمود. ساجست بزرگترین پلتفرم ارتباطی ایران است که از طریق آن
مخاطبان می توانند در کوتاه ترین زمان ممکن با مدیران مشاغل در ارتباط بوده و پیام خود را برای آنها به گونه متمایز و هدفمند
نمایش دهند. ما در ساجست در نظر داریم تا بتوانیم بهترین ظرفیت ارتباطی را برای مخاطب داشته باشیم. بهترین پیشنهادهای ما همواره بر اساس شاخصهای هدفمندی مصرف دقیق بودجه، پوزیشن سازی در ذهن مخاطب، تاثیرگذاری در بالاترین حد ممکن و بازخورد با بیشترین اثربخشی خواهد بود.
کارشناسی مدیریت / بازرگانی / کسب و کار یا مهندسی هوافضا
شرح شغل و وظایف
شرح موقعیت شغلی: ما در ساجست به دنبال یک کارشناس منابع انسانی با تجربه، توانمند و نتیجهگرا هستیم که بتواند با طراحی و اجرای استراتژیهای اثربخش منابع انسانی، زمینه رشد و توسعه سرمایه انسانی سازمان را فراهم کند. فرد منتخب نقش کلیدی در جذب و نگهداشت نیروی کار با کیفیت، توسعه فرهنگ سازمانی و مدیریت عملکرد ایفا خواهد کرد. وظایف و مسئولیتها:
طراحی و پیادهسازی سیاستها، فرآیندها و استراتژیهای منابع انسانی در راستای اهداف سازمان
برنامهریزی و اجرای فرآیند جذب، استخدام، و آنبوردینگ نیروی انسانی
مدیریت سیستم ارزیابی عملکرد و توسعه مسیر شغلی کارکنان
برنامهریزی و نظارت بر آموزش و توسعه مهارتهای کارکنان
رسیدگی به روابط کار و حل و فصل تعارضات
طراحی و اجرای برنامههای وفادارسازی و انگیزشی
مدیریت امور حقوق و مزایا با رعایت قوانین کار و تامین اجتماعی
تحلیل دادههای منابع انسانی و ارائه گزارشهای مدیریتی
شرایط احراز:
حداقل مدرک کارشناسی در رشتههای مرتبط (مدیریت، منابع انسانی، روانشناسی صنعتی و سازمانی یا مشابه)
حداقل 2 سال تجربه کاری مرتبط، 2 سال تجربه مدیریتی در حوزه منابع انسانی
تسلط به قوانین کار و بیمه
مهارت بالا در مذاکره، حل مسئله و ارتباطات سازمانی
آشنایی با نرمافزارها و سیستمهای مدیریت منابع انسانی (HRIS)
توانایی کار تیمی و مدیریت تغییر
مزایا:
محیط کاری پویا و حرفهای
فرصت توسعه فردی و ارتقاء شغلی
حقوق و مزایای رقابتی
شرایط احراز شغل
سن
از 30 سال
جنسیت
فقط خانم
تحصیلات
کارشناسی| مدیریت / بازرگانی / کسب و کار کارشناسی| مهندسی هوافضا
نرم افزارها
Microsoft Excel| متوسط Microsoft Word| متوسط Microsoft Powerpoint| متوسط Microsoft Visio| متوسط
ثبت مشکل و تخلف آگهی
ارسال رزومه برای نوآوری ارتباطات ساج
این آگهی بسته شده است
برای دیدن سوابق ارسال رزومه، لطفا وارد حساب کاربری خود شوید.