ما برای بهتر کردن فضای کاری مون به یک کارشناس با انگیزه نیاز داریم که برای نگهداشت سرمایه انسانی شرکت برنامه های بلندمدت و کوتاه مدت داشته باشه. برای جذب نیرو های جدید آگهی های استخدامی درست بنویسه و بعد از بررسی رزومه ها بهترین هارو به تیم مون اضافه کنه. ما به کسی نیاز داریم که کاملا نیازهای نسل های جدید رو درک کنه و فضای کاری مون رو برای همه متناسب کنه. اگر انگیزه کافی برای تغییر و ایجاد ساختار ها و قوانین سازمانی داری. این موقعیت شغلی مناسب شماست. ما از نیروی با انگیزه و با استعداد استقبال می‌کنیم حتی اگر سابقه کاری نداشته باشه.
شرح نیازمندی ها:
آشنایی با مفاهیم کلی منابع انسانی
آشنایی با فرآیند های جذب و استخدام
تحصیلات مرتبط مزیت محسوب می‌شود.