شرح موقعیت شغلی
حفظ و نگهداشت سرمایه های انسانی برای ما اهمیت ویژه ای دارد، ما معتقدیم که این امر نیاز به تخصص و تجربه دارد و لذا از یک نیروی با تجربه و سابقه در این زمینه دعوت به کار می نماییم :

مسئولیت‌ها:
همکاری در فرآیند جذب و استخدام (از آگهی تا مصاحبه و جذب)
مدیریت و به‌روزرسانی اطلاعات پرسنلی و قراردادها
کمک در اجرای برنامه‌های توسعه کارکنان، آموزش و ارزیابی عملکرد
مشارکت در طراحی و اجرای برنامه‌های رضایت شغلی و ارتقاء سلامت روان
تهیه گزارش‌ها و مستندات منابع انسانی برای مدیریت
تعامل سازنده با کارکنان برای پیگیری درخواست‌ها و ایجاد ارتباط موثر

شرایط احراز:
آشنایی با فرآیندهای استخدام، آموزش، ارزیابی عملکرد و قانون کار
مهارت در کار با نرم‌افزارهای آفیس (به‌ویژه Excel) و سامانه‌های منابع انسانی
توانایی ارتباط بین‌فردی قوی، گوش دادن فعال و رویکرد حل مسئله
دقت بالا، مسئولیت‌پذیری و اخلاق حرفه‌ای

شرح شغل و مهارتها:
پشتیبانی از فرآیندهای منابع انسانی (جذب و استخدام، حضور و غیاب، آموزش، ارزیابی عملکرد و ...)
آماده‌سازی و نگهداری پرونده‌های پرسنلی و قراردادها
هماهنگی با مدیران برای تنظیم برنامه مصاحبه و پیگیری فرآیند جذب
همکاری در برگزاری جلسات ورود، خروج و آموزش‌های درون‌سازمانی
ثبت و به‌روزرسانی داده‌های منابع انسانی در سیستم
مشارکت در اجرای پروژه‌های بهبود تجربه کارمند (Employee Engagement)
انجام امور اداری مربوط به بیمه، مالیات و مکاتبات پرسنلی تحت نظارت مدیر منابع انسانی

مهارت‌ها:
آشنایی با فرآیندهای منابع انسانی
توانایی برقراری ارتباط درون سازمانی موثر با کارکنان
توانایی برنامه‌ریزی و مدیریت زمان
توانایی حل مساله
دارای قدرت تجزیه و تحلیل
متعهد و منضبط
دقت بالا