کارشناس آموزش و توسعه

هلدینگ 5040 در مسیر رشد و ارتقای سرمایه انسانی خود، به دنبال جذب کارشناس آموزش و توسعه منابع انسانی توانمند، خلاق و یادگیرنده است؛ فردی که بتواند با اجرای فرآیندهای آموزشی، پشتیبانی از برنامه‌های توسعه شایستگی و همکاری در پروژه‌های یادگیری سازمانی، نقش موثری در رشد حرفه‌ای کارکنان ایفا کند.

مسئولیت‌های کلیدی:
اجرای برنامه‌های آموزشی مصوب و پشتیبانی از فرآیندهای آموزش سازمانی
همکاری در نیازسنجی آموزشی و تدوین تقویم سالانه آموزش
هماهنگی و برگزاری دوره‌های آموزشی داخلی و خارجی (حضوری و آنلاین)
همکاری در طراحی و به‌روزرسانی بانک شایستگی‌ها و مسیرهای توسعه شغلی
پشتیبانی از اجرای پروژه‌های جانشین‌پروری و توسعه رهبری
ارتباط و هماهنگی با مدرسین، موسسات آموزشی و واحدهای داخلی جهت اجرای اثربخش آموزش‌ها

شرایط احراز و شایستگی‌های تخصصی:
حداقل 2 سال تجربه کاری در حوزه آموزش و توسعه منابع انسانی
آشنایی با فرآیندهای آموزش، طراحی دوره، ارزیابی اثربخشی و مدل کرک‌پاتریک
تسلط نسبی به نرم‌افزارهای اداری Excel، PowerPoint و آشنایی با سامانه‌های LMS
آشنایی با مفاهیم مسیر شغلی، شایستگی و یادگیری ترکیبی (Blended Learning)

ویژگی‌های فردی و رفتاری:
روحیه یادگیری مداوم و علاقه به رشد در حوزه آموزش
دقت، نظم و پیگیری بالا در انجام امور
مهارت ارتباطی و توانایی کار تیمی
انعطاف‌پذیری و انرژی بالا در محیط‌های پویا
نگرش مثبت، تعهد کاری و مسئولیت‌پذیری

مزایا و تسهیلات:
بیمه تامین اجتماعی + بیمه تکمیلی
پزشک سازمانی
چکاپ سلامت و خدمات دندانپزشکی در سازمان
کافی شاپ و رستوران سازمانی
باشگاه بدنسازی و بن استخر
کارواش سازمانی
بن های تخفیف پوشاک
خدمات گردشگری
تخفیف های ویژه اقامت در مازندران و کیش
کمک هزینه رفت و آمد (تخفیف ویژه اسنپ و تپسی) و سایر مزایا
محیط کاری پرانرژی و فرصت‌های رشد حرفه‌ای و ارتقاء داخلی

محل کار: دفتر مرکزی هلدینگ 5040 – تهران، کیلومتر 15 جاده مخصوص (شهید لشگری)