1. تسلط کامل به فرآیند جذب و استخدام و کارگزینی
2. تسلط کامل به جمع آوری کارکرد (نرم افزار کارا)
3. تسلط کامل به نظام بودجه بندی منابع انسانی
4. تسلط کامل بر فرآیندهای تعالی سازمانی در حوزه منابع انسانی
5. تسلط کامل بر آیین‌نامه‌ها و روش‌های اجرایی حوزه منابع انسانی
6. آشنایی با نظام شایستگی، مدیریت استعداد، منتورینگ، آفبوردینگ و آنبوردینگ
7. آشنایی با فرآیند تدوین سند منابع انسانی و طراحی ساختار سازمانی
8. تسلط کامل به حوزه آموزش منابع انسانی