
شرح وظایف:
برنامهریزی، سازماندهی و نظارت بر کلیه فعالیتهای حوزه منابع انسانی، اداری و رفاهی مجتمع
مشارکت در تدوین و اجرای سیاستها و دستورالعملهای جذب، آموزش، ارزیابی عملکرد و ارتقاء کارکنان
نظارت بر امور حقوق و دستمزد، حضور و غیاب و قراردادهای کاری
مشارکت در برنامهریزی استراتژیک نیروی انسانی متناسب با اهداف تولیدی و سازمانی
هدایت و توسعه فرهنگ سازمانی، نظام انگیزشی و روابط کار سالم
تعامل موثر با ستاد مرکزی شرکت و دستگاههای نظارتی مرتبط
مهارت ها:
آشنایی کامل با:
قوانین و مقررات کار و تامین اجتماعی
نظامهای ارزیابی عملکرد و طبقهبندی مشاغل
نرمافزارهای منابع انسانی و اتوماسیون اداری
فرآیندهای جذب، آموزش و نگهداشت نیروی انسانی
مهارتهای عمومی: رهبری، تصمیمگیری، ارتباطات بینفردی موثر، نظم و تعهد سازمانی
ثبت مشکل و تخلف آگهی
ارسال رزومه برای شرکت تهیه و تولید مواد نسوز کشور