در اغلب روشهای خرید قسطی، کاربر با موانعی مانند نیاز به معرفی ضامن، بازپرداخت تسهیلات با سود بالا، کارمزدهای سنگین و فرآیندهای پیچیده اعتبارسنجی مواجه است که باعث میشود بسیاری از افراد، امکان استفاده از این تسهیلات را نداشته باشند. اما؛ در مدل ارائهشده توسط وایب، کاربران میتوانند «بدون نیاز به ضامن، پرداخت سود و کارمزد» در عمده دستهبندیهای کالا و خدمات، از اعتبار خرید اختصاصی خود استفاده کنند و کالاهای مورد نیازشان را از طریق شبکهای از فروشندگان معتبر تهیه نمایند.
وایب، در مسیر ایجاد نسل تازهای از خدمات لندتک است؛ پلتفرمی که اعتبارسنجی هوشمند و خرید اقساطی ساده، تجربهای سریع و بدون پیچیدگی برای مشتریان و تأمینکنندگان ایجاد میکند. ما با اتکا بر فناوری و داده، راهکارهایی مقیاسپذیر میسازیم و فرهنگ یادگیری، همکاری و رشد تیمی را زیربنای توسعه و نوآوری خود میدانیم.
سابقه کار در صنعت اینترنت / تجارت الکترونیک / خدمات آنلاین
Microsoft Word - متوسط
Microsoft Excel - متوسط
سن: 20 تا 30 سال
شرح شغل و وظایف
شرح موقعیت شغلی شرکت پژوهنده راه در راستای حفظ، جذب و نگهداشت سرمایههای انسانی خود از یک نیروی با تجربه و سابقه قبلی در این زمینه دعوت به همکاری مینماید:
مسئولیتها:
همکاری در فرآیند جذب و استخدام (از آگهی تا مصاحبه و جذب)
مدیریت و بهروزرسانی اطلاعات پرسنلی و قراردادها
کمک در اجرای برنامههای توسعه کارکنان، آموزش و ارزیابی عملکرد
تهیه گزارشها و مستندات منابع انسانی برای مدیریت
تعامل سازنده با کارکنان برای پیگیری درخواستها و ایجاد ارتباط موثر
شرایط احراز:
آشنایی با فرآیندهای استخدام، آموزش، ارزیابی عملکرد و قانون کار
مهارت در کار با نرمافزارهای آفیس (بهویژه Excel) و سامانههای منابع انسانی
توانایی ارتباط بینفردی قوی، گوش دادن فعال و رویکرد حل مسئله
دقت بالا، مسئولیتپذیری و اخلاق حرفهای
شرح شغل و مهارتها:
پشتیبانی از فرآیندهای منابع انسانی (جذب و استخدام، حضور و غیاب، آموزش، ارزیابی عملکرد و ...)
آمادهسازی و نگهداری پروندههای پرسنلی و قراردادها
هماهنگی با مدیران برای تنظیم برنامه مصاحبه و پیگیری فرآیند جذب
همکاری در برگزاری جلسات ورود، خروج و آموزشهای درونسازمانی
ثبت و بهروزرسانی دادههای منابع انسانی در سیستم
مشارکت در اجرای پروژههای بهبود تجربه کارمند (Employee Engagement)
انجام امور اداری مربوط به بیمه، مالیات و مکاتبات پرسنلی تحت نظارت مدیر منابع انسانی
مهارتها:
آشنایی با فرآیندهای منابع انسانی
توانایی برقراری ارتباط درون سازمانی موثر با کارکنان
توانایی برنامهریزی و مدیریت زمان
توانایی حل مساله
دارای قدرت تجزیه و تحلیل
متعهد و منضبط
دقت بالا
شرایط احراز شغل
سن
20 - 30 سال
جنسیت
تفاوتی ندارد
نرم افزارها
Microsoft Excel| متوسط Microsoft Word| متوسط
ثبت مشکل و تخلف آگهی
ارسال رزومه برای وایب
برای دیدن سوابق ارسال رزومه، لطفا وارد حساب کاربری خود شوید.