وظایف و مسئولیت‌ها
- تدوین برنامه سالانه حسابرسی داخلی بر اساس ارزیابی ریسک‌های سازمان.
- تعیین اهداف، دامنه، زمان‌بندی و روش‌های حسابرسی.
- تخصیص وظایف به تیم‌های حسابرسی و نظارت بر اجرای آن‌ها.
- بررسی کارایی و اثربخشی کنترل‌های داخلی در فرایندهای مالی و عملیاتی.
- شناسایی ریسک‌های سازمانی و ارائه پیشنهاداتی برای کاهش آن‌ها.
- اطمینان از مطابقت فعالیت‌های سازمان با قوانین، مقررات و سیاست‌های داخلی.
- تهیه و ارائه گزارش‌های تحلیلی و مدیریتی به مدیرعامل، هیئت‌مدیره یا کمیته حسابرسی.
- پیگیری اجرای توصیه‌های حسابرسی و ارزیابی میزان پیشرفت اقدامات اصلاحی.
- ایجاد فرهنگ شفافیت، پاسخ‌گویی و بهبود مستمر در واحد حسابرسی.
- حفظ استقلال و بی‌طرفی واحد حسابرسی در انجام وظایف خود.
- شناسایی فرصت‌های بهبود فرآیندها و افزایش بهره‌وری.

شرایط احراز
- حداقل مدرک کارشناسی در یکی از رشته‌های حسابداری، مدیریت مالی، اقتصاد یا سایر رشته های مرتبط.
- حداقل 3 سال سابقه مدیریتی یا سرپرستی در واحد حسابرسی داخلی.
- تسلط بر قوانین و مقررات مالی، مالیاتی، بازرسی و الزامات حاکمیت شرکتی.
- تسلط بر تجزیه و تحلیل مالی و روش‌های شناسایی تقلب (Fraud Detection).
- توانایی طراحی و اجرای برنامه حسابرسی سالانه مبتنی بر ریسک.
- توانایی ارتباط موثر با مدیران ارشد، کمیته حسابرسی و سایر واحدها.