مدیر کارخانه

حقوق به صورت توافقی می‌باشد.
وظایف اصلی:
1. مدیریت برنامه‌ریزی و کنترل تولید و کنترل موجودی.
2. نظارت بر اثربخشی اجرای برنامه‌ریزی.
3. اجرای سیاست‌های کاری ابلاغی از طرف مدیر عامل.
4. بکارگیری سیستم‌های کیفیت در جهت ارتقا سازمان.
5. بکارگیری سیستم انگیزش در جهت نیل به اهداف بلند مدت.
6. برنامه‌ریزی و بکارگیری مسائل رفاهی پرسنل.
7. نظارت بر کلیه امور پرسنلی و کاری کارخانه.
8. هماهنگی امور سایر مدیران کارخانه.
9. کنترل و نظارت تمامی امور کارخانه با خارج از کارخانه.
10. نظارت بر ورود و خروج اقلام خریداری شده و محصول فروخته شده و انبار.
11. کنترل و نظارت بر قیمت تمام شده.
12. کنترل و نظارت بر جذب نیروی انسانی.
13. مدیریت کلیه امور مربوط به کارخانه در راستای مصالح شرکت.
14. نظارت بر رعایت دقیق مقررات ایمنی و HSE.
15. نظارت بر رعایت نظم و انضباط کاری کلیه پرسنل کارخانه.