شرح موقعیت شغلی:
ما به دنبال یک کارشناس جذب و استخدام باانگیزه و دقیق هستیم تا فرآیندهای جذب نیروی انسانی را در سازمان ما طراحی، اجرا و بهینه‌سازی کند. این نقش برای فردی مناسب است که توانایی برقراری ارتباط موثر، تحلیل رزومه‌ها، و ارزیابی دقیق متقاضیان را داشته باشد و در کنار تیم منابع انسانی، به ساختن یک تیم حرفه‌ای و هم‌راستا با ارزش‌های سازمان کمک کند.
وظایف و مسئولیت‌ها:
طراحی و انتشار آگهی‌های استخدام در پلتفرم‌های (جاب ویژن و ای استخدام)
بررسی و غربال‌گری رزومه‌های دریافتی بر اساس معیارهای شغلی
برگزاری مصاحبه‌های تلفنی، حضوری یا آنلاین با متقاضیان
همکاری با مدیران واحدها برای تعیین نیازهای استخدامی
تهیه گزارش‌های تحلیلی از روند جذب و ارائه پیشنهادهای بهبود
مدیریت بانک رزومه‌ها و حفظ ارتباط با متقاضیان بالقوه
اطمینان از رعایت اصول اخلاقی و قوانین مرتبط با استخدام
شرایط احراز:
آشنایی با فرآیندهای جذب و استخدام و نرم‌افزارهای مرتبط
توانایی برقراری ارتباط موثر و رفتار حرفه‌ای
دقت بالا، مسئولیت‌پذیری و مهارت در برنامه‌ریزی
تجربه کاری در صنعت چاپ مزیت محسوب می‌شود
مزایا:
محیط کاری پویا و حرفه‌ای
فرصت رشد و یادگیری در حوزه منابع انسانی
" غیر سیگاری"