کارشناس منابع انسانی

حداقل 3 سال سابقه در شغل منابع انسانی
حداقل مدرک کارشناسی در رشته های مدیریت
تسلط کافی به نرم افزارهای office همچون  (word- excel-power point و ... )
تسلط به نرم افزار حضور و غیاب
تسلط به فرآیند آموزش کارکنان (از سطح نیاز سنجی تا اجرا)
تسلط به ایجاد بانک اطلاعات منابع انسانی
تسلط به کار با ابزارهای فرایندی visio  و ...
آشنایی با طراحی و نرم افزارهای گرافیکی
آشنا با مدل های منابع انسانی، فرآیند سنجش و ارزشیابی
آشنا با قانون کار و تامین اجتماعی
توانمند در فرآیند جذب سرمایه انسانی و مصاحبه شایستگی محور
توانمند در اجرای فرآیند نگهداشت و رفاه کارکنان
روابط عمومی بالا و مسئولیت پذیر
علاقمند به پیشرفت شغلی