ارزش آفرین اطلس
ارزش آفرین اطلس

اسکرام مستر ارشد

تهران، آرژانتین
تمام وقت
شنبه تا چهارشنبه 8 الی 16
-
وام -پاداش -بیمه درمان تکمیلی -بسته ها و هدایای مناسبتی
51 تا 200 نفر
بانکداری
شرکت ایرانی دارای مشتریان داخلی
خصوصی
توضیحات بیشتر

شاخص های کلیدی از نظر کارفرما

4 سال سابقه کار در گروه شغلی مشابه
GIT - مقدماتی
Jira - متوسط

شرح شغل و وظایف

ما به دنبال یک اسکرام مستر ارشد هستیم که علاوه بر تجربه عمیق در چارچوب‌های اجایل، روحیه‌ی رهبری، خلاقیت در حل مسئله و اشتیاق به یادگیری داشته باشد. فردی که بتواند تیم‌ها را در مسیر خودسازمان‌دهی، بهبود مستمر و عملکرد بالا هدایت کند و هم‌زمان نقش یک مربی، تسهیل‌گر و رهبر خدمت‌گزار را ایفا نماید.
به‌عنوان یک رهبر خدمت‌گزار و حل‌کننده‌ی مسئله، شما در کنار مالک محصول، ذی‌نفعان و سایر رهبران سازمان کار خواهید کرد تا بیشترین ارزش ممکن تحویل داده شود و در عین حال فرهنگ همکاری، نوآوری و مسئولیت‌پذیری تقویت گردد.
مسئولیت‌ها:
  • هدایت و مربی‌گری یک یا چند تیم اجایل در راستای اصول و ارزش‌های اجایل.
  • برگزاری و تسهیل رویدادهای اسکرام (Daily، Sprint Planning، Review، Retrospective).
  • شناسایی و رفع موانع و کمک به حذف ریسک‌ها.
  • همکاری نزدیک با مالک محصول در اولویت‌بندی و بهبود بک‌لاگ.
  • ایجاد شفافیت و هم‌راستایی میان تیم‌های فنی و ذی‌نفعان.
  • ارتقاء سطح بلوغ اجایل و فرهنگ همکاری در تیم.
  • استفاده از شاخص‌ها و متریک‌های تیمی برای بهبود عملکرد.
  • ترویج نوآوری، خلاقیت و حل مسئله به شیوه‌های عملی و نو.
  • همکاری با سایر اسکرام مسترها، اجایل کوچ‌ها.
مهارت‌ها و شرایط لازم:
  • حداقل 4 سال تجربه به‌عنوان اسکرام مستر (ترجیحاً در محیط‌های پیچیده).
  • تسلط بر چارچوب‌های اجایل (Scrum، Kanban) ، (آشنایی با Safe امتیاز محسوب می‌شود).
  • تجربه عملی در مدیریت و ادمین Jira (تنظیم ورک‌فلو، داشبورد، گزارش‌گیری) ، مزیت محسوب می‌شود.
  • آشنایی با Confluence برای مستندسازی و همکاری تیمی.
  • درک مقدماتی از Git و مفاهیم توسعه نرم‌افزار برای تعامل موثر با تیم‌های فنی.
  • توانایی تسهیل‌گری جلسات، مربی‌گری و مدیریت تعارض.
  • شخصیت رهبری با ذهنیت Servant Leadership و توانایی الهام‌بخش بودن برای تیم‌ها.
  • خلاقیت و رویکرد عمل‌گرایانه در حل مشکلات.
  • علاقه‌مندی به یادگیری مداوم و استفاده از ابزارها و روش‌های نوین.
  • مهارت‌های ارتباطی قوی برای تعامل با تیم‌های فنی و غیر فنی.
  • تجربه در استفاده از متریک‌های اجایل(Velocity، Cycle Time، Throughput) برای بهبود عملکرد تیم.
آنچه برای ما مهم است:
  • ذهنیت رشد و اشتیاق به یادگیری.
  • روحیه تیم‌محور همراه با احترام و همدلی.
  • توانایی ایجاد تعادل بین انضباط فرآیندی و انعطاف‌پذیری عملی.
  • حس مسئولیت‌پذیری و مالکیت در مسیر تحویل ارزش.
شرایط همکاری با ما:
  • بیمه تامین اجتماعی (از روز اول فعالیت)
  • بیمه تکمیلی (اختیاری)
  • حقوق ثابت سر وقت
  • هدایای مناسبتی
  • سایر مزایای قانونی

شرایط احراز شغل

سن
30 - 40 سال
جنسیت
تفاوتی ندارد
خدمت سربازی
اتمام خدمت سربازی و یا معافیت از آن الزامی است
نرم افزارها
Jira| متوسط GIT| مقدماتی

ثبت مشکل و تخلف آگهی

ارسال رزومه برای ارزش آفرین اطلس