شاخص های کلیدی از نظر کارفرما
3 سال سابقه کار در گروه شغلی مشابهشرح شغل و وظایف
ما در آکادمی آنسو بیش از 5 سال است به شکلی موفق در تلاشیم تا با نیازسنجی کسب و کارهای کشور و تلفیق نوآوری فناوری، دانش ضروری برای بقا و توسعه کسب و کارها را به آنها در غالب بوت کمپ ها و دوره های آموزشی رویدادهای حل مساله و ... منتقل کنیم. به دنبال فردی هستیم که با شناخت اکوسیستم نوآوری و فضای آموزش کشور، بتواند تعامل موثر با کسب و کارها و اساتید مربوطه داشته و دوره های آموزشی خلاقانه را طراحی، اجرا، توسعه و هدایت کند.
مسئولیت ها
شناسایی نیازهای آموزشی بازار و تحلیل روندهای نوآوری در آموزش، طراحی استراتژی توسعه دوره ها بر اساس اهداف کلان سازمان، تحقیق و توسعه در حوزه آموزش های نوین و همکاری با اساتید و متخصصان، تدوین و اجرای پلن مارکتینگ دوره ها با بررسی رفتار مشتری و همکاری تیم بازاریابی، هدایت تیم بازاریابی و فروش جهت تحقق اهداف تعیین شده برای هر دوره، توسعه همکاری های بین سازمانی با مراکز نوآوری، دانشگاه ها و شتاب دهنده ها.
مهارت ها و ویژگی ها
- آشنایی با اکوسیستم نوآوری، استارتاپ ها و نهادهای فناوری در آموزش
- آشنایی با اصول طراحی محصول آموزشی و مدیریت پروژه
- مهارت بالا در مذاکره و تعامل با اساتید و ذی نفعان
- تفکر استراتژیک و نتیجه گرا
- تجربه کار در تیم های مارکتینگ یا توسعه محصول (مزیت محسوب می شود)
مزایا:
- آموزش رایگان موارد مورد نیاز در بدو استخدام و حین کار
- همکاری در یک تیم پویا و خلاق
- امکان رشد حرفه ای و اثرگذاری در طراحی آینده آموزش
- محیط کاری باز و یادگیرنده
- امکان شبکه سازی گسترده با متخصصین و سازمان ها
شرایط احراز شغل
ثبت مشکل و تخلف آگهی
ارسال رزومه برای گروه صنعتی و معدنی زرین