کارشناس منابع انسانی

شرایط احراز:
سن: حداکثر 45 سال
سابقه کاری: حداقل 5 سال (در حوزه منابع انسانی و محاسبه حقوق و دستمزد)
مدرک تحصیلی: لیسانس و یا بالاتر
ترجیحا دارای مدرک تحصیلی در رشته‌های مدیریت، حسابداری، منابع انسانی و یا رشته‌های مرتبط

ویژگی‌ها:
دقت بالا، نظم، مسئولیت‌پذیری

فعالیت‌های شغلی:
محاسبه حقوق و مزایا و تمامی پرداختی‌های ماهیانه و سالیانه کارکنان
انجام کلیه امور مرتبط با بیمه تامین اجتماعی پرسنل (اولیه، تمدید تاریخ و ...)
ثبت اطلاعات ورود، خروج، ماموریت و مرخصی در نرم‌افزار
اعمال تغییرات حکمی و قراردادی
تسلط به قوانین کار و تامین اجتماعی
آشنایی به مفاهیم بیمه، مالیات حقوق، قراردادهای کاری و سوابق بیمه‌ای
تسلط به نرم‌افزارهای حقوق و دستمزد و حضور و غیاب
توانایی تهیه و تنظیم لیست بیمه، مالیات

دانش تخصصی و مهارت‌های مورد نیاز:
مسلط به محاسبه حقوق و دستمزد و قوانین کار
آشنایی با قوانین کار و بیمه تامین اجتماعی
آشنایی با امور تدوین و تمدید قرارداد پرسنلی
آشنایی با امور تدوین احکام پرسنلی
مهارت در ارتباطات سازمانی
آشنایی با اورانگر، OFFICE، OUTLOOK