کارشناس ارشد فناوری و نوآوری

ما به دنبال یک «کارشناس ارشد فناوری و نوآوری» با روابط عمومی بسیار بالا، منظم و پویا هستیم تا به ما در شناسایی، جذب و سازمان‌دهی نخبگان و استعدادهای حل مسئله در اکوسیستم نوآوری کشور یاری رساند.
🎯 شرح وظایف اصلی
برنامه‌ریزی و اجرای فرآیند ساختاریافته برای شناسایی، ارزیابی و جذب مستعدان حل مسئله و نوآوران (ملی و محلی).
سازمان‌دهی و هدایت کانون‌های مستعدان حل مسئله و نوآوران
طراحی و اجرای کمپین‌های مشارکتی و جلسات هم‌اندیشی نخبگان
برنامه‌ریزی برای حفظ ارتباط مستمر و فعال‌سازی نخبگان در چرخه نوآوری.
هماهنگی موثر با تیم‌های داخلی و شرکای نوآوری بیرونی
انجام مکاتبات اداری و رسمی (تدوین نامه، تنظیم صورت‌جلسات و...)
پایش و سنجش اثرگذاری نخبگان در حل مسائل تعریف شده
استخراج و تحلیل داده‌های علمی، فناوری و نوآوری
ارائه گزارش‌های منظم به مدیریت و پیشنهاد راهکارهای بهبود
💡 الزامات و شایستگی‌ها
شناخت کامل اکوسیستم فناوری و نوآوری و یا سابقه کار مرتبط در این حوزه .
آشنایی با مفهوم نخبگی و حل مسئله در حوزه‌های علمی، فناوری و اجتماعی.
تسلط به مهارت‌های ICDL و اصول مکاتبات اداری.
مهارت‌های تخصصی و فردی:
روابط عمومی بسیار بالا و توانایی مذاکره قوی.
توانایی عالی در کار تیمی و ایجاد هماهنگی.
پیگیر، دقیق، مسئولیت‌پذیر و منظم.
قدرت یادگیری بالا.
تجربه در شبکه‌سازی یا فعالیت در مراکز نوآوری، رشد، شتابدهنده‌ها و هاب‌های استارتاپی مزیت محسوب می شود
📋 شرایط کاری
آمادگی انجام کار میدانی و خارج از محل کار (در صورت نیاز).
رعایت پوشش اداری مناسب برای بانوان.