ما در جستجوی یک «کارشناس نوآوری و ارتباطات» هستیم؛ فردی با مهارتهای خود بتواند به عنوان پل ارتباطی ما با استعدادها و نخبگان در اکوسیستم نوآوری عمل کند.
**ضمنا امکان جذب در قالب خدمت سربازی امکان پذیر می باشد**
شرح وظایف اصلی
جستجو و شناسایی فعالانه افراد مستعد در فضای آنلاین، رویدادهای علمی و...
تهیه پروفایل جامع از افراد کلیدی و ورود اطلاعات آنها به شبکه استعدادها.
برقراری ارتباط موثر با افراد مستعد (شامل دعوت به همکاری، معرفی فرصتها و...)
برنامهریزی و اجرای رویدادهای شبکهسازی (مانند وبینار، نشستهای تخصصی و گفتوگوهای علمی)
تهیه محتوای جذاب برای معرفی اعضای شبکه و دستاوردهایشان جهت انتشار در رسانهها
جمعآوری بازخورد مستمر از اعضا و تحلیل نیازهای آنها
هماهنگی با تیمهای داخلی و شرکای نوآوری بیرونی
استخراج و تحلیل دادههای حوزه علم و فناوری
انجام مکاتبات اداری و رسمی (تنظیم صورتجلسات، نامهنگاری) و ارائه گزارشهای منظم به مدیریت
شایستگیها
شناخت اکوسیستم فناوری و نوآوری و یا سابقه کار مرتبط در این حوزه
آشنایی با مراکز نوآوری، شتابدهندهها و هابهای استارتاپی
تسلط به مهارتهای ICDL و اصول مکاتبات اداری
مهارتهای فردی:
روابط عمومی بسیار بالا و توانایی مذاکره قوی
پیگیر، دقیق و مسئولیتپذیر
توانایی بالا در کار تیمی
قدرت یادگیری بالا
شرایط کاری
آمادگی انجام کار میدانی و خارج از محل کار (در صورت نیاز)
رعایت پوشش اداری مناسب برای بانوان