امید پویای ماندگار
امید پویای ماندگار

مدیر مالی - آقا

تهران، مقدس اردبیلی- زعفرانیه
تمام وقت
شنبه تا چهارشنبه : از 8 الی 16/30 / پنج شنبه تا 13/30
-
وام -بیمه درمان تکمیلی -اقامتگاه تفریحی -پارکینگ -کمک هزینه دوره آموزشی -ناهار -صبحانه -بسته ها و هدایای مناسبتی
201 تا 500 نفر
کترینگ / رستوران / واحدهای غذایی
خصوصی
توضیحات بیشتر

شاخص های کلیدی از نظر کارفرما

7 سال سابقه کار در گروه شغلی مشابه
سابقه کار مدیریتی
کارشناسی مالی و حسابداری یا اقتصاد
همکاران سیستم - پیشرفته
سپیدار - پیشرفته
راهکاران - پیشرفته

شرح شغل و وظایف

شرکت امیدپویای ماندگار واقع در زعفرانیه مرکز خرید پالادیوم، یک نفر مدیر مالی با تجربه با مشخصات زیر استخدام می‌کند:
حداقل مدرک کارشناسی در رشته‌های حسابداری، مدیریت مالی، اقتصاد یا رشته‌های مرتبط

شرایط احراز :

داشتن مدرک کارشناسی ارشد در رشته‌های مالی یا MBA (گرایش مالی) مزیت محسوب می‌شود.
حداقل 7 سال سابقه مرتبط در حوزه مالی و حسابداری که 3 سال آن در سطح سرپرستی یا مدیریتی باشد
تجربه کاری در شرکت‌های چند واحدی یا هلدینگ مزیت محسوب می‌شود
تسلط کامل بر نرم‌افزارهای مالی (همکاران سیستم، سپیدار، راهکاران و نرم‌افزارهای رستورانی)
تسلط کامل با استانداردهای حسابداری و قوانین مالیاتی، بیمه و ارزش افزوده
توانایی تحلیل هزینه‌ها و قیمت‌های تمام شده محصولات غذایی
مهارت در بودجه‌بندی، پیش‌بینی مالی و مدیریت نقدینگی
توانایی تحلیل صورت‌های مالی و تصمیم‌سازی مبتنی بر داده
مهارت در کنترل داخلی و کشف مغایرت‌ها
قدرت رهبری، مذاکره، و ارتباط موثر با مدیران و ذی‌نفعان
روحیه تیمی، دقت بالا و تعهد اخلاقی و مالی

شرح شغلی مدیر مالی :

1. برنامه‌ریزی و کنترل مالی

            •          تدوین برنامه مالی سالانه، سیاست‌های مالی و بودجه عملیاتی کلیه شعب و واحدهای هلدینگ.

            •          طراحی ساختار کنترل مالی و نظارت بر اجرای آیین‌نامه‌ها و دستورالعمل‌های مالی.

            •          تحلیل نسبت‌های مالی و شاخص‌های عملکرد (KPIs) برای تصمیم‌سازی مدیرعامل و هیئت‌مدیره.

2. مدیریت جریان نقدی (Cash Flow Management)

            •          تهیه و به‌روزرسانی منظم گزارش جریان نقدی (ورودی و خروجی‌ها).

            •          پیش‌بینی نیازهای نقدی کوتاه‌مدت و بلندمدت سازمان و برنامه‌ریزی جهت تأمین منابع مالی.

            •          کنترل گردش وجوه نقد روزانه‌ی شعب، صندوق‌ها و حساب‌های بانکی.

            •          برنامه‌ریزی جهت بهینه‌سازی مانده نقدی در حساب‌های بانکی و استفاده مؤثر از منابع مالی.

            •          نظارت بر ثبت دقیق درآمدها، پرداخت‌ها و مغایرت‌های بانکی.

3. حسابرسی و کنترل داخلی

            •          طراحی و اجرای سیستم کنترل داخلی برای پیشگیری از تخلف و خطاهای مالی.

            •          انجام حسابرسی داخلی در بازه‌های مشخص جهت بررسی صحت اسناد مالی، صندوق‌ها و موجودی انبار.

            •          همکاری کامل با حسابرسان مستقل (خارجی) در زمان حسابرسی سالانه.

            •          بررسی مغایرت‌ها و پیگیری اصلاحات مالی و اداری.

            •          نظارت بر انطباق فعالیت‌های مالی با قوانین مالیاتی، بیمه‌ای و استانداردهای حسابداری.

4. مدیریت حسابداری و بودجه

            •          نظارت بر تهیه صورت‌های مالی (ترازنامه، صورت سود و زیان، صورت جریان وجوه نقد).

            •          کنترل و تایید اسناد حسابداری، حقوق و دستمزد، خرید، فروش و هزینه‌ها.

            •          تدوین بودجه سالانه، مقایسه عملکرد واقعی با بودجه مصوب و تحلیل انحرافات.

            •          بررسی قیمت تمام‌شده‌ی محصولات غذایی و خدمات رستورانی.

5. مدیریت خزانه‌داری و منابع مالی

            •          مدیریت وجوه نقد، چک‌ها، سپرده‌ها و تسهیلات بانکی.

            •          برقراری و حفظ ارتباط مؤثر با بانک‌ها و مؤسسات مالی جهت تسهیلات، اعتبارات و ضمانت‌نامه‌ها.

            •          کنترل پرداخت‌ها، دریافت‌ها و مدیریت مطالبات و بدهی‌ها.

6. مالیات و الزامات قانونی

            •          نظارت بر محاسبه و پرداخت مالیات بر ارزش افزوده، مالیات حقوق و مالیات عملکرد.

            •          پیگیری امور بیمه‌ای پرسنل و قراردادها.

            •          اطمینان از ثبت و نگهداری صحیح اسناد مالی جهت ارائه به سازمان‌های ذی‌ربط.

7. گزارش‌دهی و تحلیل مالی

            •          تهیه و ارائه گزارش‌های تحلیلی مالی ماهانه، فصلی و سالانه برای هیئت‌مدیره.

            •          تحلیل سودآوری شعب و محصولات و ارائه پیشنهاد برای بهبود عملکرد مالی.

            •          تهیه گزارش‌های تلفیقی از عملکرد مالی کل هلدینگ.

8. مدیریت تیم مالی

            •          سازماندهی، آموزش، هدایت و ارزیابی عملکرد کارکنان واحد مالی و حسابداری.

            •          تعیین شرح وظایف و شاخص‌های عملکرد برای اعضای تیم مالی.

            •          ایجاد فرهنگ دقت، مسئولیت‌پذیری و شفافیت در تیم مالی.


خروجی‌های کلیدی شغل (Key Deliverables):

            •          صورت‌های مالی دقیق و به‌موقع

            •          گزارش جریان نقدی هفتگی و ماهانه

            •          بودجه سالانه و گزارش انحراف از بودجه

            •          گزارش‌های حسابرسی داخلی و خارجی

            •           گزارش تحلیل هزینه‌ها و سودآوری شعب
مزایا:

  • بیمه تکمیلی
  • اقامتگاه تفریحی
  • وام
  • پاداش دوره‌ای
  • هدیه تولد
  • هدایای مناسبتی
  • صبحانه و نهار
  • پارکینگ

از علاقمندان دعوت به ارسال رزومه می‌گردد.

شرایط احراز شغل

سن
از 40 سال
جنسیت
فقط آقا
تحصیلات
کارشناسی| مالی و حسابداری کارشناسی| اقتصاد
نرم افزارها
همکاران سیستم| پیشرفته سپیدار| پیشرفته راهکاران| پیشرفته

ثبت مشکل و تخلف آگهی

ارسال رزومه برای امید پویای ماندگار