قطعات و مجموعه های خودرو
محصولات بسته بندی
قطعات و محصولات الکترونیک
محصولات شیشه و سرامیک
مواد اولیه پلیمری
محصولات شیمیایی
محصولات فلزی
دستگاه و تجهیزات
گروه پژوهش صنعت مدرن یک گروه صنعتی متشکل از شرکت های دانش بنیان تولیدی و تجاری است که با تکیه بر دانش و تخصص کارکنان و همکاری زنجیره تامین و شبکه توزیع گسترده خود، در راستای تامین نیاز شرکت های مادر و جامعه و شکوفایی اقتصادی کشور ایران گام بر می دارد.
گروه پژوهش صنعت مدرن فعالیت های خودر را از سال 1370 با تامین و تولید سیستم روشنایی انواع خودرو تحت نام “صنایع چراغ اتومبیل مدرن” آغاز کرد و در طی چند دهه کسب تخصص و تجربه به بزرگترین شرکت طراحی و تولید سیستم روشنایی خودرو در کشور تبدیل شد.
در حال حاضر این گروه تولیدی مسئولیت تامین بخش عمده نیاز خودروسازان داخلی و همچنین شبکه خدمات پس از فروش سیستم روشنایی خودرو را با ظرفیت تولید بیش از 7 میلیون انواع چراغ خودرو بر عهده دارد.
با توسعه فعالیت های خودکفایی، کاهش ریسک تامین و همچنین توسعه سبد محصولات به تدریج سایت های تولیدی گروه مدرن در استان تهران و استان مرکزی افزایش یافت و طراحی و تامین انواع قطعات خودرو از جمله آینه های جانبی، جلوپنجره، لنت ترمز، ضد یخ، گرمکن صندلی و …. همچنین ورود به صنایع پشتیبان از جمله صنعت بسته بندی، کامپاندسازی مواد اولیه پلیمری، تولید قطعات فلزی، تولید قطعات الکتریکال، تولید محصولات از جنس شیشه و سرامیک و تاسیس قطب پوشش های پیشرفته قطعات در دستور کار قرار گرفت.
در حال حاضر این گروه دارای سایت های تولیدی مواد و قطعات خودرو در استان های تهران و مرکزی و همچنین شرکت های تخصصی زیر مجموعه در راستای دستیابی به اهداف عالی گروه می باشد.
شرح وظایف اصلی: * مدیریت عملکرد کارکنان * مدیریت شایستگی * ارزیابی و توسعه مدیران * توسعه فرهنگ سازمانی * کارمندیابی و ارزیابی استخدامی * آموزش کارکنان و جامعه پذیری * ارتقاء عمودی و انتصاب * مدیریت استعداد (برخی از موارد فوق، از جنس مشارکت می باشد)
مهارت های مورد نیاز: شایستگیهای تخصصی: * دانش و تجربه در خصوص فرآیندهای توسعه منابع انسانی از جمله مدیریت عملکرد و توسعه مدیران * تجربه در خصوص طراحی فرآیندهای منابع انسانی * تجربه استقرار فرآیندهای منابع انسانی
شایستگیهای تخصصی: * مهارتهای ارتباطی و تعامل جویی بالا و حل تعارض * مهارت تحلیل مساله و ارائه و اجرای راه حل * مهارت تحول گرایی و مدیریت تغییر * توانمندیهای فردی مانند خودکنترلی و تاب آوری، اعتماد به نفس، چابکی، انگیزه بخشی، چالش پذیری، انتقادپذیری * روحیه پیگیری تا حصول نتیجه * روحیه حامی کارکنان
تحصیلات مورد نیاز: حداقل لیسانس در رشته های مدیریت، سایر رشته های علوم انسانی با تجربه کار تخصصی در این حوزه
علاوه بر مزایای سازمانی، یکی از مهمترین مزیتهای این شغل، محیط یادگیرندگی آن می باشد. * در صورت وجود کار در برخی از روزها، الزام به حضور در زمان اضافه کاری می باشد.
مشتاقانه منتظر رزومه های شما و ادامه مسیر توسعه هستیم.
شرایط احراز شغل
سن
25 - 40 سال
جنسیت
تفاوتی ندارد
خدمت سربازی
اتمام خدمت سربازی و یا معافیت از آن الزامی است
تحصیلات
کارشناسی| مدیریت / بازرگانی / کسب و کار
زبان
انگلیسی| بالاتر از متوسط ۷۰٪
نرم افزارها
Microsoft Powerpoint| پیشرفته Microsoft Word| پیشرفته Microsoft Excel| پیشرفته Microsoft Access| متوسط Microsoft Project| متوسط Microsoft Visio| متوسط SPSS| متوسط
ثبت مشکل و تخلف آگهی
ارسال رزومه برای گروه پژوهش صنعت مدرن
برای دیدن سوابق ارسال رزومه، لطفا وارد حساب کاربری خود شوید.