هلدینگ بین المللی بهفر واقع در شهرک غرب تهران جهت تکمیل کادر خود در محیطی پویا، دوستانه و قابل رشد با امتیازات خاص حقوق ثابت، بیمه تامین اجتماعی، پورسانت فروش، بیمه تکمیلی، عیدی، پاداش و سنوات در حوزه مدیر فروش مهاجرتی استخدام می نماید:
وظایف و مسئولیت‌ها:
1. توسعه و پیاده‌سازی برنامه‌های فروش برای افزایش درآمد و سهم بازار در حوزه خدمات مهاجرتی.
2. شناسایی و تجزیه و تحلیل بازار هدف و نیازهای مشتریان.
3. ارتباط با مشتریان بالقوه و فعلی به منظور ارائه مشاوره و حمایت در زمینه مهاجرت.
4. مدیریت و رهبری تیم فروش، شامل آموزش و ارزیابی عملکرد اعضای تیم.
5. ارائه گزارش‌های دوره‌ای از عملکرد فروش و پیشرفت به مدیریت ارشد.
6. برگزاری جلسات و وبینارهای آموزشی برای مشتریان و تیم فروش.
7. همکاری با سایر بخش‌ها مانند بازاریابی و خدمات مشتریان به منظور اطمینان از رضایت مشتری.
8. پیگیری روندهای قانونی و تغییرات در قوانین مهاجرتی برای ارائه مشاوره دقیق به مشتریان.
مهارت‌ها و الزامات:
- مدرک کارشناسی در بازاریابی، مدیریت یا رشته‌های مرتبط.
- حداقل 3 سال تجربه در فروش، ترجیحاً در حوزه خدمات مهاجرتی.
- مهارت‌های عالی ارتباطی و بین‌فردی.
- توانایی کار تحت فشار و مدیریت زمان.
- تسلط به زبان‌های خارجی، به ویژه زبان‌های پرتقاضا (مانند عربی، چینی، هندی).
شرایط کاری:
- محیط کاری پویا و چالشی.
- حقوق و مزایا رقابتی به همراه پاداش‌های عملکردی.