تسلط بر طراحی و اجرای تمامی فرآیندهای منابع انسانی

تسلط بر قوانین کار و بیمه تامین اجتماعی

آشنایی با سیستم حقوق و دستمزد کارکنان

تسلط بر فرآیندهای جذب، استخدام و مصاحبه شایستگی‌محور

مسلط به تجزیه و تحلیل شغل و طبقه‌بندی مشاغل

آشنایی با برنامه‌ریزی، بودجه‌بندی، تامین و تخصیص نیروی انسانی

برنامه‌ریزی و بودجه‌بندی به‌منظور تامین و تخصیص نیروی انسانی موردنیاز واحدها در قالب چارت سازمانی

برنامه‌ریزی و توسعه فرهنگ‌سازمانی

تجزیه‌وتحلیل اطلاعات کارکنان و برنامه‌ریزی ارزیابی عملکرد در راستای بهره‌وری

توانایی و تسلط در طراحی و اجرای دستورالعمل‌های مربوط به مدیریت و توسعه منابع انسانی سازمان

تسلط و آگاهی لازم برای حضور در ادارات کار و بیمه و محاکم مربوطه در جهت رسیدگی به امور کارکنان

نظارت بر نحوه نگهداری سوابق و مدارک و مستندات پرسنلی

دارای روابط عمومی قوی و تعامل با همکاران

توانایی مذاکره و متقاعدسازی.

توانایی تحلیل و تصمیم‌گیری متناسب با مقتضیات و اولویت‌های سازمان

ترجیحا آشنا به صنعت نفت، گاز و پتروشیمی