نیروی متخصص فروش بینالملل و فتح بازار عربی ما به دنبال یک کارمند ساده نیستیم. ما به دنبال یک همکار تجاری هستیم؛ فردی که خود را سرمایهگذار اصلی رشد و سودآوری ما در خاورمیانه میداند. آیا شما توانایی فتح بازارهای بکر و هدایت جریان سرمایه به سمت برند ما را دارید؟ این یک نقش بسیار حساس و کلیدی است؛ شما نه یک ادمین شبکههای اجتماعی، بلکه راس پیکان نفوذ ما به شبکههای تجاری عراق، عربستان و کویت خواهید بود. ابزارهای دیجیتال تنها نقش پُل ارتباطی شما را ایفا میکنند؛ هدف نهایی، امضای قراردادهای بزرگ و پایدار است. فراخوان به شکارچیان فرصت: ما به دنبال یک فروشنده درجه یک هستیم که: زبان عربی را نه تنها به عنوان یک زبان، بلکه به عنوان یک ابزار دیپلماسی تجاری و یک مسیر استراتژیک برای مذاکره میشناسد. عطش سیریناپذیری برای تبدیل تعاملات سرد به لیدهای طلایی (Gold-Standard Leads) دارد. بر بازرگانی و فرهنگ تجاری منطقه تسلط کامل دارد و میتواند مانعها را به فرصتهای فروش تبدیل کند. از چالشهای رد شدن (Rejection) خسته نمیشود، بلکه از آن برای اصلاح استراتژی و موفقیتهای بعدی استفاده میکند. وظیفه شما: خلق جریان درآمد مسئولیت اصلی شما، ایجاد و تضمین جریان مستمر درآمد از بازارهای عربی است. این کار مستلزم یک رویکرد چندوجهی است: استخراج دادههای خام: تبدیل فضای وسیع شبکههای اجتماعی به یک مخزن منظم و حیاتی از مشتریان بالقوه واقعی پرورش لید (Lead Nurturing): انتقال لیدهای شناساییشده از مراحل اولیه ارتباط به مذاکرات جدی فروش و آمادهسازی برای تصمیمگیری نهایی مدیریت ارتباطات تجاری: حفظ و تقویت روابط با تجار کلیدی و ثبت کل مسیر فروش در CRM سازمانی بازتاب بازار: تبدیل حس و حال، نیازها و روندهای بازارهای هدف به گزارشهای تحلیلی برای تیم مدیریت اگر شما سوابق اثباتشده در فروش و توسعه کسبوکار دارید، روحیه مذاکره و چانهزنی در DNA شماست و آمادهاید تا سهم قابل توجهی از رشد بازار ما را از آن خود کنید، ما به شما نه یک حقوق ثابت، بلکه یک سهم از آیندهی موفقیت خود را پیشنهاد میکنیم. گام نخست، اثبات شایستگی شماست. رزومه خود را ارسال کنید؛ مسیر شما برای تبدیل شدن به یک نیروی کلیدی در عرصه فروش بینالملل از اینجا آغاز میشود. در این نقش حیاتی، ما به دنبال مدارک دانشگاهی عمومی نیستیم؛ ما به دنبال شایستگیهای اثباتشده در میدان عمل هستیم. تنها در صورتی که این شرایط کلیدی را دارا هستید، برای این نقش اقدام کنید تسلط کامل (Native/Near-Native) به زبان عربی: تسلط به فنون مکالمه، نگارش رسمی (مکاتبات تجاری) و نگارش تبلیغاتی (محتوای شبکههای اجتماعی) سابقه اثباتشده در فروشهای B2B یا صادرات: حداقل 3 سال تجربه عملی در یک حوزه تجاری (ترجیحاً مرتبط با صنعت ساخت و ساز، مواد اولیه یا بازرگانی) توانایی کار در تیم و مستقل رعایت اصول اخلاقی و حرفهای در معاملات
شرایط احراز شغل
جنسیت
تفاوتی ندارد
زبان
عربی| در حد زبان مادری ۱۰۰٪
ثبت مشکل و تخلف آگهی
ارسال رزومه برای آترین پارسیان صدر
مقایسه من با سایر متقاضیان
برای دیدن سوابق ارسال رزومه، لطفا وارد حساب کاربری خود شوید.