مدیر مارکتینگ

در ویستابست، ما به دنبال مدیری هستیم که بتواند پیوند میان تحلیل، تصمیم و اجرا باشد؛ مدیری که بازار را می‌فهمد، مسیر رشد برند را هدایت می‌کند و با دیدی کلان، هماهنگ با مدیران توسعه فروش و فنی، تصویر آینده را می‌سازد.
ماموریت شما:
هدایت تمام فعالیت‌های مرتبط با تحلیل، تحقیق و توسعه بازار و تصویر برند؛ شناخت عمیق رفتار مشتریان، رصد روندها و فرصت‌های نوظهور، و طراحی برنامه‌هایی که به تصمیم‌های دقیق‌تر و رشد پایدار منجر شود. این جایگاه نقش کلیدی در هم‌افزایی میان تیم‌های فنی، فروش و نوآوری دارد.
جایگاه در نمودار سازمانی :
سمت مافوق : مدیر نوآوری و توسعه کسب و کار. پست تحت نظارت مستقیم: سرپرست و کارشناسان واحد مارکتینگ.
اگر چنین شخصی هستید، ادامه بدهید:

• نگاه‌تان تحلیلی و تصمیم‌محور است؛
• داده‌ها برایتان ابزار فهم بازارند، نه فقط گزارش؛
• توان هدایت تحقیقات بازار و ترجمه نتایج آن به تصمیم را دارید؛
• در هماهنگی بین چند تیم و پروژه منظم و اثرگذار هستید؛
• نظم، منطق و تاثیرگذاری را در کنار هم پیش می‌برید.

شرایط احراز پست:

• رشته تحصیلی: مدیریت، بازاریابی، MBA یا رشته‌های مرتبط؛
• مدرک تحصیلی: کارشناسی ارشد یا دکتری؛
• تجربه: حداقل 5 سال مدیریت مارکتینگ یا برند؛
• محدوده سنی: 25 تا 35 سال؛
• محل سکونت: تهران برای حضور فعال و ارتباط سریع با تیم ها؛
• زبان انگلیسی: در حد درک و ارتباط حرفه‌ای با منابع بین‌المللی؛
• جنسیت: تفاوتی ندارد؛ معیار ما توان، خلاقیت و رهبری فکری است.

مهارت‌ها:

• تسلط کامل بر طراحی و اجرای برنامه‌های ATL / BTL / TTL؛
• توانایی تحقیق بازار، تحلیل داده‌ها و شناسایی روندهای کلان و خرد؛
• تسلط بر ابزارهای دیجیتال مارکتینگ، Google Analytics و CRM؛
• تجربه در مدیریت بودجه تبلیغاتی؛
• تسلط بر طراحی تقویم محتوایی، کمپین برندینگ و PR؛
• آشنایی با KPI، ROI و شاخص‌های عملکرد؛
• توان هدایت تیم‌های چند‌وظیفه‌ای و خلق هم‌افزایی بین واحدها.

مسئولیت‌ها:

• طراحی و اجرای نقشه راه مارکتینگ ویستابست در راستای اهداف کلان شرکت؛
• انجام تحقیقات بازار، تحلیل رفتار مصرف‌کننده و ارائه بینش برای تصمیم‌سازی مدیر نوآوری؛
• هدایت تیم مارکتینگ در مسیر تحلیل‌محور و داده‌محور؛
• ایجاد تصویر برند یکپارچه و ماندگار در بازار B2B ،B2C ،B2G.
• هم‌راستا کردن فعالیت‌های فروش، فنی و ارتباطات در یک چارچوب استراتژیک؛
• ارزیابی و پایش مستمر بازار برای شناسایی نیازها و فرصت‌های جدید؛
• ارائه گزارش‌ها و تحلیل‌های ادواری به مدیریت ارشد برای جهت‌دهی تصمیم‌ها.

نوع همکاری:

• تمام‌وقت، حضوری.

مزایا :

• بیمه تامین اجتماعی؛
• بیمه تکمیلی (بیمه گروهی)؛
• بیمه عمر پرسنل؛
• کمک هزینه پرداخت 7 درصد سهم بیمه تامین اجتماعی پرسنل توسط شرکت؛
• کمک هزینه دوره آموزشی؛
• پاداش ارزیابی عملکرد؛
• کمک هزینه غذا و نیم چاشت؛
• سبد کالا به صورت دوره ای.

در ویستابست به دنبال مدیری هستیم که بازار را «درک کند» و برند را «بسازد». اگر می‌دانید چطور از برنامه‌ریزی تا اجرا، مسیر موفقیت را پیش ببرید، به ما بگویید چرا باید شما را انتخاب کنیم.