6 روز در هفته
-
سرویس رفت و برگشت -محل سکونت سازمانی -ناهار -صبحانه
51 تا 200 نفر
گردشگری / هتلداری
توضیحات بیشتر
شاخص های کلیدی از نظر کارفرما
5 سال سابقه کار در گروه شغلی مشابهسابقه کار در صنعت گردشگری / هتلداریسابقه کار مدیریتیشرح شغل و وظایف
به عنوان مدیر منابع انسانی شما وظیفه رهبری و نظارت بر انجام کلیه امور مربوط به منابع انسانی هتل شامل و نه محدود به جذب، نگهداشت و در مواردی قطع همکاری با سرمایه های نیروی انسانی هتل را بر عهده خواهید داشت. ایجاد محیط کار سالم، شفاف، پویا و منظم از مهمترین اهداف کاری شما در هتل خواهد بود.
صلاحیت ها:
صلاحیت ها:
- آشنایی و تسلط به تدوین و اجرای قوانین و مقررات پرسنلی و انتقال شفاف آن به پرسنل
- حداقل سابقه 5 سال مدیریت منابع انسانی ترجیحاْ در هتل 5 ستاره
- ترجیحاْ دارای سابقه کار در جزیره کیش
- توانایی تهیه و تدوین لیست میزان حقوق، دستمزد و مزایای پرسنلی هتل
- آشنایی و تسلط به قوانین استخدامی وزارت کار و سازمان تامین اجتماعی
- آشنایی با نرم افزار های مدیریت منابع انسانی و حقوق و دستمزد
- تسلط به طراحی و اجرای برنامه های توسعه و پیشرفت پرسنل
- تسلط به طراحی و اجرای برنامه شروع کار (Onboarding) پرسنل
- توانایی پیاده سازی برنامه سنجش عملکرد پرسنل
- دارای مهارتهای ارتباطی و بین فردی
- توانایی میانجیگری و حل و فصل موثر چالش های پرسنلی
شرایط احراز شغل
سن
36 - 45 سال
جنسیت
تفاوتی ندارد
خدمت سربازی
اتمام خدمت سربازی و یا معافیت از آن الزامی است
نرم افزارها
ثبت مشکل و تخلف آگهی
ارسال رزومه برای هتل لاکس
این آگهی بسته شده است