شرح وظایف :

• نظارت بر تدوین، اجرا و ارزیابی استراتژی‌های کوتاه‌مدت و بلندمدت شرکت
• تضمین اجرای موثر بیزنس پلن‌ها و برنامه‌های عملیاتی در تمامی دپارتمان‌ها
• ارائه گزارش‌های عملکردی دقیق و منظم به مدیرعامل
• بهینه‌سازی مستمر فرآیندهای کاری برای افزایش بهره‌وری و کاهش هزینه‌ها در بخش‌های تولیدی و بازرگانی
• شناسایی فرصت‌های جدید در بازار و توسعه روابط کلیدی با مشتریان و شرکای تجاری
• مدیریت چالش‌ها و اتخاذ تصمیمات حیاتی برای رشد و حفظ مزیت رقابتی
• ایجاد و حفظ یک فرهنگ سازمانی فعال، نتیجه‌گرا و مبتنی بر همکاری تیمی

• آشنا به اصول و متدولوژی‌های برنامه‌ریزی استراتژیک و کنترل راهبردی
• تسلط کامل به تدوین جامع بیزنس پلن (Business Plan) و اکشن پلن (Action Plan) اجرایی
• مهارت‌های ارتباطی قوی
• توانایی بالا در شناسایی، ارزیابی و مدیریت ریسک‌ها و بحران‌های سازمانی، و اتخاذ تصمیمات قاطع تحت فشار.
• ذهنیت تحلیلی قوی برای تشخیص ریشه‌ای مشکلات و ارائه راهکارهای مبتکرانه.
• مسلط به Office