1. مدیریت و نظارت بر سیستم‌های مالی
نظارت و کنترل تمامی فرآیندهای مالی در سطح هلدینگ و شرکت‌های زیرمجموعه.
هماهنگی و یکپارچه‌سازی اطلاعات مالی به منظور تهیه گزارش‌های جامع مالی.
بررسی و تایید اسناد مالی، حسابداری و ثبت دقیق عملیات مالی.

2. تدوین استراتژی مالی و برنامه‌ریزی بودجه‌ای
طراحی و اجرای استراتژی‌های مالی در راستای اهداف کلان هلدینگ.
تدوین بودجه سالانه برای کل هلدینگ و شرکت‌های تابعه.
بررسی و اصلاح بودجه‌ها بر اساس تغییرات بازار و عملکرد شرکت‌ها.
پایش انحرافات بودجه‌ای و پیشنهاد اقدامات اصلاحی.

3. مدیریت جریان نقدی و تامین مالی
کنترل دقیق جریان وجوه نقدی در کل هلدینگ و برنامه‌ریزی تامین منابع مالی.
مدیریت نقدینگی به منظور حفظ تعادل بین درآمدها و هزینه‌ها.
شناسایی نیازهای سرمایه‌گذاری و برنامه‌ریزی تامین مالی از طریق تسهیلات بانکی، انتشار اوراق، یا جذب سرمایه‌گذار.
مذاکره با بانک‌ها، موسسات مالی و سرمایه‌گذاران.

4. گزارش‌دهی مالی و تحلیلی
تهیه گزارش‌های مالی تلفیقی و جداگانه ماهانه، سه‌ماهه و سالانه به صورت دقیق و مطابق استانداردهای حسابداری.
تحلیل مالی عملکرد شرکت‌های تابعه و ارائه تحلیل‌های تصمیم‌ساز به مدیرعامل و هیئت مدیره.
تهیه گزارش‌های مربوط به نقدینگی، سودآوری، هزینه‌ها، و شاخص‌های کلیدی مالی (KPIs).
تضمین شفافیت مالی در گزارش‌ها و مستندسازی تمامی فرآیندها.
5. مدیریت ریسک مالی و انطباق با قوانین
شناسایی و تحلیل ریسک‌های مالی و ارائه راهکارهای کاهش آن‌ها.
نظارت بر رعایت قوانین مالی، مالیاتی و حسابداری، و استانداردهای داخلی و بین‌المللی.
همکاری با واحد حقوقی و حسابرسی داخلی و خارجی.
اطمینان از پیروی از مقررات بانک مرکزی، سازمان امور مالیاتی، سازمان بورس و اوراق بهادار و سایر نهادهای مرتبط.

6. مدیریت تیم مالی و توسعه منابع انسانی
هدایت و سازماندهی تیم‌های مالی و حسابداری در سطح هلدینگ و شرکت‌های تابعه.
آموزش و ارتقاء مهارت‌های تیم مالی.
تعیین اهداف عملکردی برای اعضای تیم و ارزیابی دوره‌ای آن‌ها.
ایجاد فرهنگ مالی قوی و مسئولیت‌پذیری در سازمان.
7. مشارکت در تصمیم‌گیری‌های استراتژیک
مشارکت در جلسات هیئت مدیره و ارائه گزارش‌ها و تحلیل‌های مالی برای تصمیم‌گیری‌های کلان.

شرایط احراز مدیر مالی در هلدینگ
1. تحصیلات و تخصص
دارای مدرک کارشناسی ارشد در رشته‌های مالی، حسابداری، مدیریت بازرگانی، اقتصاد یا رشته‌های مرتبط (کارشناسی ارشد یا بالاتر مزیت محسوب می‌شود).
آشنایی کامل با استانداردهای بین‌المللی گزارشگری مالی (IFRS) و قوانین مالیاتی.
2. تجربه کاری
حداقل 7 سال سابقه کار مرتبط در حوزه مالی و حسابداری.
حداقل 3 سال تجربه مدیریت مالی در هلدینگ یا سازمان‌های بزرگ با چند شرکت زیرمجموعه.
تجربه موفق در مدیریت تیم‌های مالی و پروژه‌های بزرگ مالی.
تجربه کار با نرم‌افزارهای مالی

3. مهارت‌های فنی و تخصصی
تسلط بر تحلیل مالی، بودجه‌بندی، مدیریت نقدینگی و تامین مالی.
آشنایی کامل با قوانین مالی، مالیاتی، بیمه‌ای و مقررات نظارتی.
توانایی تهیه و ارائه گزارش‌های مالی پیچیده و تحلیلی.
تسلط به نرم‌افزارهای حسابداری، اکسل پیشرفته و نرم‌افزارهای مدیریت مالی.

4. مهارت‌های مدیریتی و نرم‌افزاری
توانایی رهبری، مدیریت تیم و انگیزش پرسنل.
مهارت‌های ارتباطی قوی برای تعامل با مدیران ارشد، هیئت مدیره، بانک‌ها و نهادهای نظارتی.
مهارت تصمیم‌گیری استراتژیک و مدیریت بحران.
توانایی کار در شرایط فشار و رعایت مهلت‌های زمانی سخت.
5. ویژگی‌های شخصیتی
دقت بالا و توجه به جزئیات.
روحیه مسئولیت‌پذیری و صداقت.
خلاقیت در حل مسائل مالی و ارائه راهکارهای نوآورانه.
توانایی تحلیل مسائل پیچیده و تصمیم‌گیری منطقی.