گروه بهداشتی فیروز یکی از بزرگترین تولیدکنندگان محصولات بهداشتی کودک در خاورمیانه و محبوبترین برند در میان خانواده های ایرانی است که در سال 1353 با مشارکت شرکت آمریکایی جانسون اند جانسون و با هدف تولید محصولات بهداشتی مادران و کودکان آغاز به فعالیت نمود و در سال 1363 به «فیروز» تغییر نام داد. در سال 1379 مالکیت گروه بهداشتی فیروز به سید محمد موسوی انتقال یافت و این شرکت به بستری برای اثبات توانمندی معلولان تبدیل شد.
اکنون پس از 20 سال تلاش مستمر، گروه بهداشتی فیروز سالانه رشد قابل توجهی از لحاظ تعداد محصولات بهداشتی، تعداد نیروهای انسانی و همچنین افزایش سهم بازار داشته است و از همه مهمتر اینکه کارخانه تولیدات این شرکت به «بهشت معلولان» معروف شده و تولیدات اصلی آن عبارتند از: عشق، امید و زندگی.
شرخ شغل: 1. تدوین و اجرای استراتژی منابع انسانی در راستای اهداف کلان شرکت 2. مدیریت فرآیند جذب و استخدام و برند کارفرمایی 3. طراحی و اجرای فرآیند ارزیابی عملکرد و مدل شایستگی 4. نیازسنجی و برنامه ریزی دوره های آموزشی و مسیر توسعه شغلی 5. تدوین و اجرای نظام جبران خدمات رقابتی 6. اطمینان از انطباق رویه های داخلی با قوانین کار و تامین اجتماعی 7. تدوین شاخص های کلیدی حوزه منابع انسانی و تهیه گزارش های تحلیلی شرایط احراز: - حداقل 5 سال سابقه کار مرتبط به عنوان مدیر منابع انسانی - آشنایی کامل با قوانین کار، بیمه و مالیات - حداقل مدرک کارشناسی مدیریت منابع انسانی یا سایر رشته های مدیریت - توانایی مدیریت تیم و تعارضات میان فردی و سازمانی - تسلط بر شاخص های عملکرد و توانایی تحلیل داده های منابع انسانی
شرایط احراز شغل
سن
35 - 50 سال
جنسیت
تفاوتی ندارد
خدمت سربازی
اتمام خدمت سربازی و یا معافیت از آن الزامی است
تحصیلات
کارشناسی| مدیریت / بازرگانی / کسب و کار
زبان
انگلیسی| متوسط ۵۰٪
نرم افزارها
Microsoft Word| پیشرفته Microsoft Excel| متوسط
ثبت مشکل و تخلف آگهی
ارسال رزومه برای فیروز فام
برای دیدن سوابق ارسال رزومه، لطفا وارد حساب کاربری خود شوید.