- شرکت ما برای تکمیل کادر سرپرست فروش و بازاریابی آماده همکاری با شما کارجوی محترم می‌باشد
- حقوق ثابت ماهانه حدود 20 تا 25 میلیون
- پورسانت ماهانه حدود 10 تا 70 میلیون
- پاداش ارزیابی عملکرد حدود 5 تا 15 میلیون 
- حداقل دریافتی برای شروع کار ماهیانه 35 میلیون به بالا 

* شرایط احراز شغل :
- داشتن حداقل 3 سال تجربه کار فروش به صورت مستند در شغل صنعتی
- توانایی انجام تحقیقات بازار منطقه‌ای
- تجربه برجسته در حوزه فروش و بازاریابی محصولات ساختمانی
- توانایی برنامه‌ریزی و اجرای استراتژی‌های بازاریابی اثربخش و موثر برای افزایش فروش محصولات برند
- داشتن شناخت عمیق از بازار، رقبا و مشتریان مختلف به منظور شناسایی فرصت‌های جدید و توسعه بازار
- مهارت‌های ارتباطی بسیار بالا و توانایی برقراری ارتباط موثر با مشتریان و همکاران داخلی
- توانایی تحلیل دقیق بازار و داده‌های فروش برای ارائه راهکارهای بهینه‌سازی فرآیندهای بازاریابی
- توانایی ارائه محتوا و استراتژی‌های بازاریابی منحصر به فرد برای جلب توجه مشتریان
- مهارت‌های رهبری برای هدایت و موجودسازی تیم فروش و بازاریابی به سوی اهداف مشخص شده
- قدرت تصمیم‌گیری و توانایی مدیریت زمان برای مدیریت فعالیت‌های متعدد و متنوع
- توانایی ارزیابی و بهبود عملکرد فروش و بازاریابی با استفاده از معیارهای کلیدی عملکرد (KPI)
- آشنایی با روش‌های نوین بازاریابی دیجیتال و استفاده از پلتفرم‌های اجتماعی برای افزایش نام آشنایی برند
- توانایی مذاکره و برقراری روابط تجاری موثر با شرکای تجاری و عرضه کنندگان
- توانایی تحلیل رقبا و شناسایی نقاط قوت و ضعف آن‌ها برای تدوین استراتژی‌های رقابتی
- توانایی مدیریت بودجه و منابع بهینه برای اجرای فعالیت‌های بازاریابی با بهره‌وری بالا
- توانایی برنامه‌ریزی و اجرای فعالیت‌های تبلیغاتی و ترویجی برای افزایش شناخت برند
- مهارت در ارائه گزارش‌های تحلیلی و ارزیابی عملکرد بازاریابی به مدیران موجود در سطح بالای سازمان
(افرادی که در زمینه سوله‌های صنعتی و درب‌های اتوماتیک تجربه کاری دارند در اولویت می‌باشند.)

شایستگی‌های رفتاری:
- قدرت همکاری و تعامل و یا رهبری تیم فروش
- قدرت مذاکره
- شناسایی بازارهای بالقوه و بالفعل
- قدرت تجزیه و تحلیل
- حل مسئله
- دارای روحیه کارگروهی
- قدرت تصمیم‌گیری
- دارای توانایی تحلیل استراتژیک