کارشناس ارشد منابع انسانی
سیستمهای منابع انسانی سیمرغ
40 - 50 میلیون تومانحقوق دریافتی افراد در مشاغل مشابه
تهران، جردن
تمام وقت
شنبه تا چهارشنبه 08:00 تا 17:00
-
وام -بیمه درمان تکمیلی -کمک هزینه دوره آموزشی -صبحانه -بسته ها و هدایای مناسبتی
51 تا 200 نفر
فناوری اطلاعات / نرم افزار و سخت افزار
شرکت ایرانی دارای مشتریان داخلی
1397
سیمرغ
خصوصی
وام توضیحات بیشتر
شاخص های کلیدی از نظر کارفرما
5 سال سابقه کار در گروه شغلی مشابهسابقه کار در صنعت فناوری اطلاعات / نرم افزار و سخت افزارکارشناسی مدیریت / بازرگانی / کسب و کار یا مهندسی صنایعزبان انگلیسی-بالاتر از متوسطشرح شغل و وظایف
شرکت سیستمهای منابع انسانی سیمرغ تخصصیترین شرکت ایران در حوزه مدیریت منابع انسانی میباشد که در زمینهی تولید و ارائه نرمافزار و خدمات تخصصی منابع انسانی فعالیت میکند. در این مسیر افتخار همکاری با بیش از 200 سازمان دولتی و خصوصی نظیر همراه اول، ایرانسل، کروز، پتروشیمی بندر امام، پتروشیمی جم، بانک کارآفرین، بانک خاورمیانه و... داشتهایم و در حال حاضر برای توسعه فرآیندهای متفاوت منابع انسانی در سازمان برای کارکنان که در دو دفتر قم و تهران حضور دارند به دنبال همکاری با یک کارشناس ارشد منابع انسانی هستیم.
شرح وظایف و انتظارات:
- طراحی و اجرای فرآیندهای جذب و استخدام و نگهداشت: شناسایی و جذب استعدادهای برتر برای تقویت تیم فنی و تخصصی، با استفاده از ابزارهای نوین جذب و شبکهسازی، انجام اقدامات مربوط به ورود (Onboarding) و خروج (Offboarding) کارکنان
- مشارکت در تحول سازمانی: هدایت و تسهیل فرآیندهای تحول و بهبود مستمر در تمامی جنبههای منابع انسانی، از جمله فرهنگ سازمانی و ساختارهای تیمی
- توسعه و آموزش منابع انسانی: طراحی و اجرای برنامههای آموزشی و توسعهای بهمنظور ارتقای مهارتها و افزایش توانمندیهای تیم
- مدیریت عملکرد کارکنان: نظارت بر سامانه مدیریت عملکرد سیمرغ برای پیگیری و اندازهگیری موفقیت فردی و تیمی
- ایجاد و حفظ فرهنگ سازمانی: توسعه و تقویت فرهنگ سازمانی مبتنی بر همکاری، نوآوری و رشد مداوم، با تاکید بر ارتقای تعاملات مثبت میان تیمها
- مشارکت در تصمیمگیریهای مدیریتی: مشاوره به مدیریت ارشد و سایر واحدها در خصوص مسائل منابع انسانی و چالشهای کلیدی سازمان
- مدیریت امور اداری: نظارت بر تمامی امور مربوط به قراردادها، حضور و غیاب، مزایا و مسائل قانونی منابع انسانی با رعایت کامل قوانین کار و مقررات دولتی
- تحلیل دادههای منابع انسانی
- تسلط بر روشهای جذب و استخدام
- آشنایی با قوانین و مقررات منابع انسانی
- تسلط بر فرآیند آموزش و توسعه کارکنان
- مهارت حل مسئله
- مهارت مذاکره و حل تعارض
- هوش هیجانی بالا
- تفکر استراتژیک
- مهارت رهبری و مدیریت تیم
سفر به دفتر قم دو تا چهار بار در ماه برای بررسی وضعیت و ارتباط مستمر با دفتر قم.
شرایط احراز شغل
سن
28 - 40 سال
جنسیت
تفاوتی ندارد
تحصیلات
زبان
ثبت مشکل و تخلف آگهی
ارسال رزومه برای سیستمهای منابع انسانی سیمرغ