
شرایط احراز:
تسلط بر مدلهای ارزیابی عملکرد کارکنان و پیادهسازی فرایند مدیریت عملکرد با رویکرد (OKR)
آشنایی با نرم افزار مدیریت عملکرد سیمرغ
تسلط بر سیستم تردد و امور حقوقی و کارگزینی
تسلط بر مدلهای جذب نیرو
شرح وظایف:
طراحی و پیاده سازی فرایندهای کلیدی منابع انسانی
طراحی، استقرار و پیاده سازی سیستم مدیریت عملکرد
طراحی و اجرای فرایندهای جذب و استخدام
طراحی سیستم جبران خدمات و مدیریت استعداد و توسعه
ثبت مشکل و تخلف آگهی
ارسال رزومه برای شرکت داده و اعتبار سنجی تجارت ایرانیان (داتا)