حسابدار پروژه - آقا

در مسیر توسعه پایدار پروژه های نظارت تصویری و حفاظت الکترونیک، پایداری مالی سازمان نقشی کلیدی در تداوم رشد و اجرای موفق پروژه ها دارد. شرکت آریان شبکه اصفهان با بیش از یک دهه سابقه همکاری با سازمان ها و ارگان های دولتی، اکنون در راستای ارتقای نظم مالی و تسریع در جریان نقدینگی خود، در جستجوی همکاری با یک حسابدار دقیق، پیگیر و مسئولیت پذیر در حوزه حسابداری پروژه است. اگر روحیه میدانی دارید، از تعامل با کارفرماها و سازمان های طرف قرارداد لذت می برید، و در عین حال نظم مالی و دقت حسابداری برایتان مهم است، این موقعیت می تواند فرصت رشد شغلی ارزشمندی برای شما باشد.
هدف از همکاری: جذب نیرویی منظم، پیگیر و آشنا با فرایندهای مالی و بیمه ای جهت مدیریت وصول مطالبات، پیگیری ضمانتنامه ها و انجام امور اجرایی در سازمان های طرف قرارداد.
شرح وظایف:

• پیگیری مستمر مطالبات مالی شرکت از کارفرمایان و نهادهای طرف قرارداد
• مراجعه حضوری به سازمان ها، ادارات و کارفرمایان جهت تسریع در وصول مطالبات
• پیگیری تنظیم و ارسال صورت وضعیت های مالی پروژه ها در زمان مقرر
• انجام امور مرتبط با بیمه تامین اجتماعی شامل اخذ و تمدید کد کارگاه، دریافت مفاصاحساب، پیگیری بازرسی ها و...
• پیگیری ضمانتنامه های بانکی (حسن انجام کار، پیش پرداخت، شرکت در مناقصه و...)
• نگهداری سوابق مالی پروژه ها و ارائه گزارش های منظم از وضعیت مطالبات و دریافت ها به مدیریت مالی و مدیرعامل
• حضور در جلسات مالی و پیگیری هماهنگی های لازم میان واحد مالی، بازرگانی و پروژه

شرایط احراز:

• حداقل مدرک تحصیلی: کارشناسی حسابداری، مدیریت مالی و رشته های مرتبط
• آشنایی با حسابداری پیمانکاری و صورت وضعیت پروژه ها
• تسلط به نرم افزار اکسل و نرم افزارهای مالی نظیر نوآوران و سپیدار
• آشنایی با فرایندهای بیمه، مالیات و مفاصاحساب تامین اجتماعی
• توانایی کار میدانی و انجام ماموریت های کوتاه مدت در سطح استان و کشور
• دقت بالا، پیگیری مداوم و روحیه مسئولیت پذیر در انجام کارها

ویژگی های شخصیتی مورد انتظار:

• منظم، صبور و نتیجه محور
• دارای هوش ارتباطی بالا و توانایی تعامل موثر با ارگان های دولتی
• پیگیر، مسئولیت پذیر و توانمند در گزارش دهی دقیق
• انعطاف پذیر در انجام ماموریت ها و هماهنگی با تیم پروژه
• متعهد به اصول اخلاقی و امانتداری در امور مالی

مزایای همکاری:

• محیط کاری جوان، پویا و یادگیرنده
• فرصت رشد در ساختار حرفه ای و در حال توسعه
• ماموریت های مشخص با هزینه و پشتیبانی سازمانی
• پرداخت منظم حقوق و مزایا و پاداش ها