کارشناس منابع انسانی

ما به‌دنبال یک کارشناس منابع انسانی هستیم که بتونه به‌صورت تمام‌وقت و حضوری (مشهد) باهامون همکاری کنه.
این مهارت‌ها برامون اهمیت زیادی داره:
1. آشنایی نسبی با تمامی فانکشن‌های منابع انسانی
2. مدیریت فرایند جذب و استخدام
3. مدیریت آموزش و توسعه کارمندان
4. طراحی مسیر شغلی و ارزیابی عملکرد کارکنان
5. طراحی و پیاده‌سازی KPI و تحلیل شاخص‌های منابع انسانی
6. آشنایی با قوانین کار، حقوق و مزایا و مدیریت قراردادهای کاری
7. تسلط بر فرایندهای آن‌بوردینگ و آف‌بوردینگ
8. توانایی تولید گزارش‌های منابع انسانی و تحلیل داده‌ها
9. طراحی، اجرا و ارزیابی فرایندهای توسعه برند کارفرمایی
10. تسلط بر ابزارهای گوگل و آفیس
روی این ویژگی‌های تو حساب می‌کنیم:
توانایی برقراری ارتباط موثر و مذاکره
تفکر استراتژیک و سیستمی
حل مسئله و تصمیم‌گیری
سازگاری و انعطاف‌پذیری
همدلی و شنوندگی فعال
اخلاق حرفه‌ای و محرمانگی
خیلی برامون ارزشمنده که:
1. با مفاهیم توانمندسازی، توسعهٔ پایدار، عدالت اجتماعی، فقر مطلق و نابرابری آشنا باشی.
2. انگیزه و شوقت رو برای یادگیری حفظ کنی.
3. به استفاده از ابزارهای هوش مصنوعی علاقه‌مند باشی.
4. تاحدی با زبان انگلیسی آشنا باشی.
اگه علاقه‌مندی که در این مسیر همراهمون باشی، رزومه‌ت رو ارسال کن تا با هم در ارتباط باشیم.