داستان ما از یک ایده بزرگ شروع شد: کمک به کسبوکارها برای استفاده هوشمندانه از دادهها. در بهار 1401، بارمانا به صورت رسمی ثبت شد تا این رویا را به واقعیت تبدیل کند.
با تیمی کوچک اما متخصص، اولین پروژههای طراحی وبسایت و مشاوره دیجیتال را با موفقیت به پایان رساندیم. این موفقیتها اعتمادبهنفس ما را برای برداشتن گامهای بزرگتر تقویت کرد.
با شناخت عمیقتر از نیازهای بازار، خدمات خود را به حوزههای تخصصیتری مانند سیستمهای CRM و داشبوردهای هوش تجاری گسترش دادیم. تیم ما با پیوستن تحلیلگران داده بزرگتر شد.
سال نوآوری برای بارمانا بود. با افتخار از سامانه یکپارچه ERP و پلتفرم اتوماسیون بازاریابی واتساپ رونمایی کردیم تا ابزارهای قدرتمندتری در اختیار مشتریانمان قرار دهیم.
ما به مسیر خود با اشتیاق ادامه میدهیم و چشمانداز ما تبدیل شدن به انتخاب اول کسبوکارهای ایرانی برای تحول دیجیتال است. ما متعهد به رشد و موفقیت شما در این مسیر هستیم.
درباره موقعیت: در این موقعیت شما به عنوان کارآموز منابع انسانی در کنار مدیر منابع انسانی شرکت فعالیت خواهید کرد و با تمامی فرآیندهای کلیدی مدیریت سرمایه انسانی از نزدیک آشنا میشوید. این دوره فرصتی است برای یادگیری عملی جذب و استخدام، ارزیابی عملکرد، آموزش و توسعه، مدیریت حضور و غیاب، و مستندسازی اطلاعات پرسنلی در محیط سازمانی واقعی. هدف این دوره، تربیت نیروی متخصص در حوزه منابع انسانی با رویکرد دادهمحور و هماهنگ با فرآیندهای سازمانی مدرن است. وظایف و مسئولیتها: جمعآوری و ثبت اطلاعات کارکنان و کارآموزان در سیستم منابع انسانی. پشتیبانی از فرآیند جذب و استخدام (تهیه آگهی، هماهنگی مصاحبه، تماس با متقاضیان، تنظیم زمانبندی جلسات). حضور در جلسات مصاحبه و ثبت مشاهدات برای ارزیابی اولیه. همکاری در طراحی فرمها و فرآیندهای ارزیابی عملکرد کارآموزان. تهیه و بایگانی قراردادها، سفتههای حسن انجام کار، تعهدنامهها و فرمهای اداری. پیگیری حضور، غیاب و نظم تیمها در واحدهای مختلف. همکاری با تیم حقوقی برای بررسی تعهدات کاری و انضباطی. مستندسازی روزانه فعالیتها و تهیه گزارش هفتگی از روند منابع انسانی. پشتیبانی از فرآیند برگزاری جلسات آموزشی، کارگاهها و برنامههای توسعه فردی. نگهداری و بهروزرسانی فایلهای دیجیتال و فیزیکی پروندههای پرسنلی. مهارتها و دانش مورد نیاز: آشنایی با مفاهیم پایه منابع انسانی (استخدام، آموزش، ارزیابی عملکرد، قوانین کار). مهارت در نگارش اداری و کار با نرمافزارهای Office (بهویژه Word و Excel). توانایی برقراری ارتباط موثر، رفتار حرفهای و حفظ محرمانگی اطلاعات. دقت بالا در جزئیات و مستندسازی منظم. آشنایی با فرآیندهای جذب و انتخاب نیرو در پلتفرمهای کاریابی (JobVision، IranTalent و…). آشنایی مقدماتی با اصول روانشناسی شغلی یا ارزیابی رفتاری مزیت محسوب میشود. ویژگیهای شخصیتی مورد انتظار: مسئولیتپذیر و منظم در انجام امور روزانه. دارای روحیه کار تیمی و همکاری موثر با سایر واحدها. دقیق، صبور و علاقهمند به رشد در حوزه منابع انسانی. توانایی حفظ نظم و مدیریت همزمان چند وظیفه. اخلاق حرفهای و رعایت اصول سازمانی. شرایط همکاری: نوع همکاری: تماموقت (دوره کارآموزی). مدت دوره: 3 ماه کامل. محل فعالیت: دفتر مرکزی شرکت (حضور فیزیکی الزامی). بدون پرداخت حقوق یا مزایا در طول دوره کارآموزی. حضور منظم و رعایت انضباط کاری الزامی است. ارائه گواهی پایان دوره پس از اتمام موفقیتآمیز دوره. توضیحات مهم: لطفاً متن آگهی را بهصورت کامل مطالعه کنید. در صورتی که با شرایط ذکرشده کاملاً موافق هستید، رزومه خود را ارسال نمایید.
شرایط احراز شغل
جنسیت
تفاوتی ندارد
زبان
انگلیسی| متوسط ۵۰٪
نرم افزارها
Microsoft Word| متوسط Microsoft Excel| متوسط
ثبت مشکل و تخلف آگهی
ارسال رزومه برای شرکت نوین کد (غیرفعال*)
این آگهی بسته شده است
برای دیدن سوابق ارسال رزومه، لطفا وارد حساب کاربری خود شوید.