فعالیت شرکت در زمینه تحقیق، مشاوره و اجرای پروژه های الکترونیکی، کامپیوتری و مخابراتی است. این شرکت با داشتن تیم کنترل پروژه فعال و با دانش به روز از معدود شرکت های ایرانی با توانایی طراحی و ساخت محصولات باند میلیمتری می باشد.
از ویژگی های این شرکت می توان به: جذب نیروهای متخصص و فارغ التحصیلان نخبه کشور، داشتن آزمایشگاه های متعدد مجهز به پیشرفته ترین تجهیزات روز دنیا و قرار داشتن بر لبه تکنولوژی اشاره کرد.
ما در تیم توسعه منابع انسانی شرکت رستافن به دنبال همکاری باانگیزه و علاقهمند در حوزه جذب و استخدام هستیم. شرایط احراز: شاخصهای ضروری برای احراز شغل: مسلط به فرآیند جذب و استخدام و آشنایی آکادمیک با سایر زیرسیستم های منابع انسانی مسلط به تکنیک مصاحبه شایستگیمحور تسلط به آیین نگارشی تسلط به KPIهای جذب و استخدام دارای دقت بالا و توجه به جزئیات دارای مهارتهای ارتباطی و روحیه کار تیمی تسلط به نرمافزار آفیس با اولویت ورد و اکسل فعالیتهای شغلی: انجام مصاحبههای استخدامی بر اساس تکنیک مصاحبه شایستگیمحور نگارش گزارش تفصیلی مصاحبهها تعامل موثر با مدیران به منظور تعیین اثربخشی برنامههای استخدامی و اجرای آنها شناسایی، شبکهسازی و ارتباط با نیروهای مستعد فنی و غیرفنی همکاری در پیشبرد فرآیند جامعهپذیری همکاران جدید تهیه گزارشهای مرتبط با فرآیند جذب
شرایط احراز شغل
سن
22 - 40 سال
جنسیت
تفاوتی ندارد
خدمت سربازی
اتمام خدمت سربازی و یا معافیت از آن الزامی است
تحصیلات
کارشناسی| مدیریت / بازرگانی / کسب و کار
نرم افزارها
Microsoft Excel| متوسط Microsoft Word| پیشرفته Microsoft Powerpoint| متوسط Microsoft Outlook| متوسط
ثبت مشکل و تخلف آگهی
ارسال رزومه برای رستافن ارتباط
برای دیدن سوابق ارسال رزومه، لطفا وارد حساب کاربری خود شوید.