کارشناس برنامه‌ریزی راهبردی

شرح وظایف: 
- شناسایی و تحلیل دقیق نقاط قوت، ضعف، فرصت‌ها و تهدیدهای سازمان
- تدوین برنامه‌های عملیاتی و راهبردی قابل اجرا با تعیین زمان‌بندی و مسئولیت‌ها
- هماهنگی و تسهیل ارتباط بین واحدها برای اجرای طرح‌های استراتژیک
- جمع‌آوری و تحلیل داده‌های عملکردی استراتژیک جهت پایش تحقق اهداف
- تهیه گزارش‌های دوره‌ای و ارائه توصیه‌های اصلاحی به مدیریت ارشد
- برنامه‌ریزی و سازماندهی کارگاه‌ها و آموزش‌های مرتبط با استراتژی و تحول
- شناسایی موانع اجرای برنامه‌های راهبردی و ارائه راهکارهای عملی برای رفع آن‌ها
- نظارت بر تخصیص منابع به طرح‌های استراتژیک و اطمینان از استفاده بهینه
- ارزیابی تاثیر برنامه‌های استراتژیک و اصلاح مستمر آن‌ها براساس بازخوردها و شرایط محیطی

دانش و مهارت های مورد نیاز: 

- تسلط بر مفاهیم و اصول مدیریت استراتژیک
- آشنایی با روش‌ها و مدل‌های تحلیل محیط داخلی و خارجی سازمان و تحلیل رقبا
- دانش برنامه‌ریزی و تدوین استراتژی‌های سازمانی
- آشنایی با مفاهیم و روش‌های مدیریت پروژه و مدیریت تغییر
- توانایی استفاده از ابزارهای تحلیل داده و گزارش‌گیری نرم‌افزارهای آماری
- درک عمیق از فرآیندهای سازمانی و مدل‌های تحول سازمانی
- دانش مدیریت ریسک و ارزیابی عملکرد استراتژیک
- آشنایی با اصول مدیریت منابع انسانی و فرهنگ سازمانی
- توانایی تحلیل داده‌ها و ارائه راهکارهای مبتنی بر شواهد
- دانش مربوط به مهارت‌های ارتباطی و تسهیلگری در جلسات و کارگروه‌ها
- توانایی تحلیل و تفسیر داده‌ها و اطلاعات استراتژیک
- مهارت در تدوین و پیاده‌سازی برنامه‌های راهبردی
- تسلط بر ابزارهای مدیریت پروژه و زمان‌بندی
- مهارت‌های ارتباطی قوی برای هماهنگی بین واحدها و ارائه گزارش به مدیران
- توانایی مدیریت تغییر و کاهش مقاومت سازمانی
- مهارت در تسهیل جلسات و کارگروه‌های تصمیم‌گیری
- قابلیت تفکر انتقادی و حل مسئله
- توانایی کار تیمی و همکاری بین‌واحدی
- مهارت‌های گزارش‌نویسی و ارائه مطالب به زبان ساده و قابل فهم
- مهارت در استفاده از نرم‌افزارهای تحلیل داده
- توانایی اولویت‌بندی وظایف و مدیریت زمان به‌صورت موثر