کارشناس منابع انسانی - خانم

وظایف و مسئولیت‌ها:
_ برنامه‌ریزی و اجرای فرآیند جذب، مصاحبه و استخدام نیروهای جدید بر اساس نیاز واحدها.
_ تهیه، تنظیم و بایگانی قراردادها، احکام کارگزینی، و مدارک پرسنلی در پرونده‌های فیزیکی و الکترونیکی.
_ پیگیری امور مربوط به بیمه، مالیات، حضور و غیاب، مرخصی‌ها، ماموریت‌ها و محاسبه حقوق و مزایا.
_ همکاری با واحد مالی برای اطمینان از پرداخت به‌موقع و صحیح حقوق کارکنان.
_ برگزاری و هماهنگی دوره‌های آموزشی و برنامه‌های توسعه فردی برای کارکنان.
_ رسیدگی به امور رفاهی کارکنان و پشتیبانی از روابط کاری مثبت میان تیم‌ها.
_ مدیریت کلیه امور اداری از جمله مکاتبات، ثبت و بایگانی اسناد، هماهنگی جلسات و پیگیری نامه‌ها.
_ کنترل موجودی اقلام اداری و تدارکاتی، ثبت درخواست‌ها و پیگیری خریدهای مورد نیاز شرکت.
_ هماهنگی امور لجستیکی از جمله حمل‌ونقل، خدمات عمومی، نظافت و نگهداری تجهیزات اداری.
_ اطمینان از رعایت اصول ایمنی، انضباط، و حضور منظم کارکنان در محیط کار.
_ تهیه گزارش‌های دوره‌ای از وضعیت منابع انسانی، آموزش، حضور و عملکرد کارکنان جهت ارائه به مدیریت.
_ ایجاد ارتباط موثر بین کارکنان و مدیریت برای رسیدگی به نیازها، شکایات یا پیشنهادها.
_ همکاری با سایر واحدها برای اجرای تصمیمات مدیریتی و بهبود فرآیندهای سازمانی.