شاخص های کلیدی از نظر کارفرما
2 سال سابقه کار در گروه شغلی مشابهسن: 22 تا 32 سالشرح شغل و وظایف
کارشناس جذب و استخدام در هلدینگ تجارت الکترونیک اول، با هدف جذب مناسبترین متقاضی بر اساس شایستگیها و فرهنگ سازمان، در زمان استاندارد فعالیت مینماید.
مسئولیتها و اهداف
بررسی نیاز جذب و استخدام واحدها و تعیین استراتژی جذب نیرو متناسب با شغل مدنظر
تهیه شرح شغل و درج آگهیهای شغل در کانالهای متناسب
شناسایی، برقراری ارتباط و جذب متقاضیان بالقوه با استفاده از کانالهای جذب و رسانههای تخصصی
هماهنگی و برگزاری جلسات مصاحبه و پیشبرد فرآیند ارزیابی به طور کامل از انجام مصاحبه رفتاری تا بررسی سوابق شغلی متقاضیان
برنامهریزی و اجرای پروسه آنبردینگ و آفبردینگ
ارائه گزارشهای واحد جذب
دانش تخصصی
تسلط به فرآیندهای جذب و استخدام
تسلط به تکنیکها و متدهای انجام مصاحبه
آشنایی با فرآیندهای منابع انسانی
مهارتهای مورد نیاز
مهارت برقراری ارتباط موثر
اخلاق کاری و حرفهای
تفکر تحلیلی
*محل کار شهرک غرب و با فاصله 10 دقیقهای تا مترو دادمان
شرایط احراز شغل
ثبت مشکل و تخلف آگهی
ارسال رزومه برای شرکت تجارت الکترونیک اول