وظایف اصلی :
1- نظارت بر عملکرد روزانه بخش های مختلف کلینیک
2- برنامه ریزی و زمانبندی شیفت های کارکنان و پزشکان
3- کنترل انضباط کاری کارکنان
4- مدیریت تدارکات، تجهیزات و سفارشات مورد نیاز
5- هماهنگی جلسات داخلی و حضور منظم در جلسات مدیریت
6- اجرای دستورالعمل های مدیریت و سیاست های کلینیک
7- همکاری با تیم های CRM، پذیرش و درمان برای بهبود فرآیندها
8- مدیریت آموزش های درون سازمانی و ارزیابی نیازهای آموزشی
9- پایش رضایت کارکنان و تلاش برای حفظ انگیزه تیم
10- ارائه گزارش های تحلیلی دوره ای به مدیریت کل
مهارت های مورد نیاز :
1- مهارت رهبری و هدایت تیم
2- توانایی برنامه ریزی و الویت بندی
3- مهارت حل مسئله و تصمیم گیری
4- ارتباط بین فردی موثر و حرفه ای
5- تسلط به نرم افزارهایی کلینیکی و مدیریت