این شرکت با بیش از 20 سال سابقه پیشرو در زمینه های عمرانی و صنعتی با ایجاد ساختاری چابک در مسیر تحقق راهبرد تمایز مبتنی بر نوآوری در حال حاضر یکی از تخصصی ترین شرکت های فعال و مطرح در کشور می باشد.
1- وظایف و مسئولیت ها: الف)جذب و استخدام شامل: 1- تدوین آگهی جذب 2- بررسی و انتخاب رزومه ها 3- دعوت به مصاحبه کاندیدا 4- تشکیل پرونده ب) سایر امور منابع انسانی 2. مهارت ها و توانایی ها: - مهارت و تخصص در Word و Excel و Visio بصورت پیشرفته - مهارت های ارتباطی قوی (شفاهی و نوشتاری). - توانایی برقراری ارتباط موثر با افراد مختلف. - توانایی کار در فشار و مدیریت زمان. - توانایی انجام چندین وظیفه به صورت همزمان و در موعد مقرر. - تعامل با سایر همکاران و توانایی کار تیمی و همکاری با سایر بخش ها. - دقت بالا و ظرافت در اجرای فرآیندها. - رعایت اصول محرمانگی و اخلاق حرفه ای در کار. - دارای اعتماد به نفس و مسئولیت پذیری. - انعطاف پذیری و توانایی تطبیق با شرایط مختلف. - حفظ محرمانگی اطلاعات کارکنان - گذراندن دوره های تخصصی در زمینه منابع انسانی و سیستم ها و روش ها مزیت محسوب می شود.
شرایط احراز شغل
سن
20 - 30 سال
جنسیت
فقط آقا
خدمت سربازی
اتمام خدمت سربازی و یا معافیت از آن الزامی است
نرم افزارها
Microsoft Word| پیشرفته Microsoft Excel| پیشرفته Microsoft Powerpoint| متوسط Microsoft Visio| متوسط
ثبت مشکل و تخلف آگهی
ارسال رزومه برای تیپی فاپکو
برای دیدن سوابق ارسال رزومه، لطفا وارد حساب کاربری خود شوید.